コメント総数：2882件
選択制ですよね。水曜とか木曜が人気の様で。
多すぎ
休みたいが！
働いてないので、わからない。
授業詰め込まなきゃいけないから子供が大変なんだよね、 出来る子出来ない子の差が広がる。
ゴールデンウィークや年末年始の連休もまとまって取れない職種もあるし、みんながみんな月給じゃない。休める会社はもうやってるだろうし、強要だけはしてほしくないな。
私の会社では既に週休3日制が導入され、給料は下がったし、仕事量は変わらないから多忙になったけど、それでも3日も休みがあると心身の疲れも完全に取れるし、ストレスは確実に軽減されました！
反対、パートやアルバイトの人の雇用の事も考えて行動するべし
個人で商売をしていたら、事業や店が経済的に成り立たなくなる。それと何れ週休４日なんて意見も出てくると思う。働かずして果実は手に入らない。
パートなので、休みは無給。生活できない。
収入と支出のバランスが取れるのであればOKかな。だけど世の中都合のいいことは少ないな。
そんなに休んでどうなるの。
休みと収入のバランスが微妙
休みが増えるのは嬉しいけど、 その分平日忙しくなりそう。 それと不定期の仕事なんかは今より忙しくなりそう。
収入が減ってしまうパート・アルバイトにきちんと配慮するなら、賛成。
週休1日でも多いぐらい。 仕事を休むと体調が悪くなる。 週休3日って、やる気あるのか！って言いたい。
コロナで休みはもう飽きました。
どっちでもいい
関係ない仕事もある
休みを増やすのは、働く人の給与の削減(≒会社の経費削減)が前提なのだが それでも大丈夫? 賛成? 目安として週休3日で2割減、週休4日で4割減らしいですね それでもなんとかなるという人はどれだけいることやら まずは公務員で試してみてはいかがでしょうか 給与が減る+会社の負担も減る、ということは将来の年金の受け取り額 も確実に減るということで 今、働いている人いない人に関わらず、これから働こうとする人生まれてくる子供たち全員にも影響することなのではないかと思うのですが それでも貴方はどっちでもいいという立場ですか?
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選択制ですよね。水曜とか木曜が人気の様で。
多すぎ
休みたいが！
働いてないので、わからない。
授業詰め込まなきゃいけないから子供が大変なんだよね、 出来る子出来ない子の差が広がる。
ゴールデンウィークや年末年始の連休もまとまって取れない職種もあるし、みんながみんな月給じゃない。休める会社はもうやってるだろうし、強要だけはしてほしくないな。
私の会社では既に週休3日制が導入され、給料は下がったし、仕事量は変わらないから多忙になったけど、それでも3日も休みがあると心身の疲れも完全に取れるし、ストレスは確実に軽減されました！
反対、パートやアルバイトの人の雇用の事も考えて行動するべし
個人で商売をしていたら、事業や店が経済的に成り立たなくなる。それと何れ週休４日なんて意見も出てくると思う。働かずして果実は手に入らない。
パートなので、休みは無給。生活できない。
収入と支出のバランスが取れるのであればOKかな。だけど世の中都合のいいことは少ないな。
そんなに休んでどうなるの。
休みと収入のバランスが微妙
休みが増えるのは嬉しいけど、 その分平日忙しくなりそう。 それと不定期の仕事なんかは今より忙しくなりそう。
収入が減ってしまうパート・アルバイトにきちんと配慮するなら、賛成。
週休1日でも多いぐらい。 仕事を休むと体調が悪くなる。 週休3日って、やる気あるのか！って言いたい。
コロナで休みはもう飽きました。
どっちでもいい
関係ない仕事もある
休みを増やすのは、働く人の給与の削減(≒会社の経費削減)が前提なのだが それでも大丈夫? 賛成? 目安として週休3日で2割減、週休4日で4割減らしいですね それでもなんとかなるという人はどれだけいることやら まずは公務員で試してみてはいかがでしょうか 給与が減る+会社の負担も減る、ということは将来の年金の受け取り額 も確実に減るということで 今、働いている人いない人に関わらず、これから働こうとする人生まれてくる子供たち全員にも影響することなのではないかと思うのですが それでも貴方はどっちでもいいという立場ですか?