コメント総数：2882件
お店も学校も週休３日制？
昨年前職勤め先廃業前に数カ月間、経験したが、やることは山なのに、時間はない。奉仕残業しまくりでした。おまけに休みを挟むので、仕事のカンを取り戻すのに1時間かかり、奉仕残業で休日はグッタリの悪循環。やり方考えないと。
↑です。
これ
じぶんとこの業種はそうなったら給料が下がるだろうな
そうですね。
収入が変わらず会社が安定してるならいいと思うけど
給料は変わらずが前提です
シフトなので関係ない
昨年の4月からすでにその体制で働いています。時間の余裕があり良いと思います。
まず、完全週休二日制の実施が先では。
休みはいいけど給料が減るなら今まで通りでいいかな
仕事とプライベートのメリハリをつけるためにも、一つの方法としてあってもいいと思います。
子供の休みが多くなる。大反対
各々の事情による。でも３日も休んでどうするの？
そんなに休みは多く要らない、働いたり勉強する時間が減る。
これです。
何故、週休3日制なのか？何する。
休みは増えても給料下がるとしたらねぇ。
生活が成り立つなら
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お店も学校も週休３日制？
昨年前職勤め先廃業前に数カ月間、経験したが、やることは山なのに、時間はない。奉仕残業しまくりでした。おまけに休みを挟むので、仕事のカンを取り戻すのに1時間かかり、奉仕残業で休日はグッタリの悪循環。やり方考えないと。
↑です。
これ
じぶんとこの業種はそうなったら給料が下がるだろうな
そうですね。
収入が変わらず会社が安定してるならいいと思うけど
給料は変わらずが前提です
シフトなので関係ない
昨年の4月からすでにその体制で働いています。時間の余裕があり良いと思います。
まず、完全週休二日制の実施が先では。
休みはいいけど給料が減るなら今まで通りでいいかな
仕事とプライベートのメリハリをつけるためにも、一つの方法としてあってもいいと思います。
子供の休みが多くなる。大反対
各々の事情による。でも３日も休んでどうするの？
そんなに休みは多く要らない、働いたり勉強する時間が減る。
これです。
何故、週休3日制なのか？何する。
休みは増えても給料下がるとしたらねぇ。
生活が成り立つなら