コメント総数：2882件
どんどん給料が減ってくじゃねえか。お役人や大手は休みが増えてもしっかり貰えるだろうが、中小の労働者はそうはいかない。わかってるんだろうかね！
これ以上の休みはどうなのか
仕事にならなくなってしまう
収入が減るしね・・・
コロナ過の今聞かれても・・・って感じです
もしくは時間短縮では。
休めても手取りが減れば 掛け持ちで働くことになる。 結局365日働くことになる。 余暇は経済的に潤っていなければ 楽しめないし過ごせない。 休みの日の引きこもりが増えるだけかも。 コロナ禍なんだから失業率を下げる政策を出してほしいものです。
週休2日かでも多いのに3日したら仕事しなく成ってしまう。
コロナ禍で実施してみて、案外仕事に影響がないことがわかったから
仕事次第。
じゃない
ワークシェアリングとかの雇用均等制度の充実が先だろう。
特にコロナが流行ってからは。
大賛成で共働きならその時間を有効に主婦・主夫を担当し女性が妊娠子育てで離職しないよう配慮する。また休みがあっても何もする事が無い「趣味は仕事です」人間の撲滅を図り、増えた自由時間を副業や家族・自分向けに充てる。会社を離れれば一切の連絡を断つ事も重要。定時に帰らない上司の即刻クビも推進。
日本は社畜大国だからなぁ
出勤日の労働時間が多少増えても給料が下がらないことが前提。
逆に子供のいるパートの人が休みたがるので、休めなくなっている。
それで食べていければ
今は隠居の身ねすから。
週休2日でいいのでは
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どんどん給料が減ってくじゃねえか。お役人や大手は休みが増えてもしっかり貰えるだろうが、中小の労働者はそうはいかない。わかってるんだろうかね！
これ以上の休みはどうなのか
仕事にならなくなってしまう
収入が減るしね・・・
コロナ過の今聞かれても・・・って感じです
もしくは時間短縮では。
休めても手取りが減れば 掛け持ちで働くことになる。 結局365日働くことになる。 余暇は経済的に潤っていなければ 楽しめないし過ごせない。 休みの日の引きこもりが増えるだけかも。 コロナ禍なんだから失業率を下げる政策を出してほしいものです。
週休2日かでも多いのに3日したら仕事しなく成ってしまう。
コロナ禍で実施してみて、案外仕事に影響がないことがわかったから
仕事次第。
じゃない
ワークシェアリングとかの雇用均等制度の充実が先だろう。
特にコロナが流行ってからは。
大賛成で共働きならその時間を有効に主婦・主夫を担当し女性が妊娠子育てで離職しないよう配慮する。また休みがあっても何もする事が無い「趣味は仕事です」人間の撲滅を図り、増えた自由時間を副業や家族・自分向けに充てる。会社を離れれば一切の連絡を断つ事も重要。定時に帰らない上司の即刻クビも推進。
日本は社畜大国だからなぁ
出勤日の労働時間が多少増えても給料が下がらないことが前提。
逆に子供のいるパートの人が休みたがるので、休めなくなっている。
それで食べていければ
今は隠居の身ねすから。
週休2日でいいのでは