コメント総数：2882件
休みになっても仕事量が減るわけでは無いのでリモートワークなど個々の負担が減るような仕組みにすべき
お給料が変わらなければ…
休みの日が増える分、支出が増えてしまうのでは？
そんなに休んでどうするの。
どちらとも言えない
石油の出る国ならそれでもゆとりはあるだろうけど…
休みが多すぎる、若者は休まずに働け。
できる業種はやればいい。一律で決めるものではない。
人口が減ってるから
業種によるでしょそんなもん
どちらとも？
日本人は働き過ぎだ。同僚の中で一番に帰ることに負い目を感じ、無料で残業している。アホか、と思う。もっと家庭を大事にしろよ。ところが、これもできない。男女平等が身についていないんだよなぁ。
休み過ぎは余りよくないですね。
あまり休みが多いとね
日給月給制の人からみたら死活問題。 見方を変えればダブルワークを奨励されている？
時々は良いと思うけど、毎週となると考えもの
給料が下がらないなら賛成
週休2日くらいがちょうどいい。
やっぱり給料の兼ね合いも あると思うけど ３日休んだ方が休んだ気がする
有給休暇あってもとれないから、その分を最初から休みにした方がいいような気もする。逆に有給休暇を確実に取れる制度にできるなら週休は増やす必要ないと思う。
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休みになっても仕事量が減るわけでは無いのでリモートワークなど個々の負担が減るような仕組みにすべき
お給料が変わらなければ…
休みの日が増える分、支出が増えてしまうのでは？
そんなに休んでどうするの。
どちらとも言えない
石油の出る国ならそれでもゆとりはあるだろうけど…
休みが多すぎる、若者は休まずに働け。
できる業種はやればいい。一律で決めるものではない。
人口が減ってるから
業種によるでしょそんなもん
どちらとも？
日本人は働き過ぎだ。同僚の中で一番に帰ることに負い目を感じ、無料で残業している。アホか、と思う。もっと家庭を大事にしろよ。ところが、これもできない。男女平等が身についていないんだよなぁ。
休み過ぎは余りよくないですね。
あまり休みが多いとね
日給月給制の人からみたら死活問題。 見方を変えればダブルワークを奨励されている？
時々は良いと思うけど、毎週となると考えもの
給料が下がらないなら賛成
週休2日くらいがちょうどいい。
やっぱり給料の兼ね合いも あると思うけど ３日休んだ方が休んだ気がする
有給休暇あってもとれないから、その分を最初から休みにした方がいいような気もする。逆に有給休暇を確実に取れる制度にできるなら週休は増やす必要ないと思う。