コメント総数：268件
一概に最低賃金を決めるのは、どうかと思う。それだけ払えない零細企業もあるだろうし、韓国のように労働者側がストライキなどで主張しすぎたり、結局会社が耐えられなくなったり。
そんなに金払うほどの価値ある労働者がどれほどいるのかに言及してほしい
安すぎ
最低賃金が上がっても、収入が下がったら意味なくない？
強制的に上げるのは事業者が苦しくなるだけ、積極財政で景気を良くして、自然に物価が上がっていく方が良い
そんなにいらないからラクな仕事の方がいい。 安いほどラク、みたいなのがあればいいけどね・・・
いっぱい入れば、いっぱい出ていく。これ世の常なり。。
majime na hito ga baka wo minaiyouni!
どうせ物価もそれに合わせて上がるんでしょ
現状に即してない 小規模の企業は人を雇えなくなる
です。
無理が生じる
上げたら今より物価が高くなると思う 安易にあげるより、社会保険等の税金を下げたほうが良いのではないか
情弱にならないで！ 最低賃金が急に上がれば雇用が縮小することぐらいわからんかな？ 韓国がそれで大失敗してる。給料上がればいいってもんじゃない。誰かが上がって自分がクビになるケースだってあるんだよ。よく考えなきゃ。
働く内容による
仕事をするうえでの評価は、必要と考える
応じて求められるものも高くなる。それを嫌う労働者もいるので、一律いくらというのは反対。
コロナで企業も、痛手を受けている。待遇改善は勿論必要だけど、今は、まず第一には、雇用の維持が必要だと思う。
最低時給なんか決めない方が企業が人集めるためお互い時給あげ競争が起こるという話を聞いたことがある
まだ安い
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一概に最低賃金を決めるのは、どうかと思う。それだけ払えない零細企業もあるだろうし、韓国のように労働者側がストライキなどで主張しすぎたり、結局会社が耐えられなくなったり。
そんなに金払うほどの価値ある労働者がどれほどいるのかに言及してほしい
安すぎ
最低賃金が上がっても、収入が下がったら意味なくない？
強制的に上げるのは事業者が苦しくなるだけ、積極財政で景気を良くして、自然に物価が上がっていく方が良い
そんなにいらないからラクな仕事の方がいい。 安いほどラク、みたいなのがあればいいけどね・・・
いっぱい入れば、いっぱい出ていく。これ世の常なり。。
majime na hito ga baka wo minaiyouni!
どうせ物価もそれに合わせて上がるんでしょ
現状に即してない 小規模の企業は人を雇えなくなる
です。
無理が生じる
上げたら今より物価が高くなると思う 安易にあげるより、社会保険等の税金を下げたほうが良いのではないか
情弱にならないで！ 最低賃金が急に上がれば雇用が縮小することぐらいわからんかな？ 韓国がそれで大失敗してる。給料上がればいいってもんじゃない。誰かが上がって自分がクビになるケースだってあるんだよ。よく考えなきゃ。
働く内容による
仕事をするうえでの評価は、必要と考える
応じて求められるものも高くなる。それを嫌う労働者もいるので、一律いくらというのは反対。
コロナで企業も、痛手を受けている。待遇改善は勿論必要だけど、今は、まず第一には、雇用の維持が必要だと思う。
最低時給なんか決めない方が企業が人集めるためお互い時給あげ競争が起こるという話を聞いたことがある
まだ安い