コメント総数:2567件
経営者が困るとか言ってる人居るけど、それで困る様な会社は遅かれ早かれなくなる。 いろんな物が上がってるのに給料変わらないから貧困層が増えてるのが分からない日本がそもそもヤバい…
USAは1500円くらいじゃなかったかしら
経営者としては何とも。業績伸ばしてる会社は出したら良い。
物価も上がる。
実質¥1,200位。¥1,000ではマトモナ人は来ない。
現在の物価、税金などに比べ、今の賃金は安すぎます。一般家庭が、生活費を抑えて、やりくりしなければならない時代は、終わりにしましょう。
このまま賃金も上がらず中間層が無くなると金の循環が悪くなり日本全体が萎むことに。
最低賃金高い分、経営者が困る。
仕事内容によると思う。
物価も高いし、税金やらなんやらも値上げされてるから時給が高くないと生活が苦しい。
時給上がったって、その分税金に持ってかれたんじゃ意味ない…
社員制度をなくして、みんな時給制にしたらいい。社員だからと威張って何もしないで、人を見下す者にも平等にしてやったらいい。一生懸命に働いて家族を養っている人だっているんだ。どうしてこんな世の中になったのか。考えた奴が頭おかしいんだろ。
これくらいは必要でしょう。
労働力の対価は本来一律であるべきで(全国展開の会社では地方、首都圏共に同一賃金)物価の安い地方へ人口が分散されていいかも。
しかしどこかに皺寄せが行くのだろうかと思うと怖い
段階的にあげるべきだと思うがまずは地方からあげて1000円を超えるのはもう少し先では? 時給が高いところに人が集まって病気が蔓延する。
ですね!
時給アップ自体は早急に必要だと思いますが、韓国の失敗事例もあるので、十分に検討したうえで実施すべきかと思います。 とにかく、企業の利益しか眼中にない経営者や、自分の保身しか眼中にない政治家・官僚によって一般市民の生活が非常事態にさらされている現在は一刻も早く是正する必要が有ります。
勤務形態によって違うと思う。県によって生活にかかる費用も違うので、どちらともいえない。
物価も上がっているんだから、もっと、時給も上がるべき!だと思います。
コメント総数:2567件
経営者が困るとか言ってる人居るけど、それで困る様な会社は遅かれ早かれなくなる。 いろんな物が上がってるのに給料変わらないから貧困層が増えてるのが分からない日本がそもそもヤバい…
USAは1500円くらいじゃなかったかしら
経営者としては何とも。業績伸ばしてる会社は出したら良い。
物価も上がる。
実質¥1,200位。¥1,000ではマトモナ人は来ない。
現在の物価、税金などに比べ、今の賃金は安すぎます。一般家庭が、生活費を抑えて、やりくりしなければならない時代は、終わりにしましょう。
このまま賃金も上がらず中間層が無くなると金の循環が悪くなり日本全体が萎むことに。
最低賃金高い分、経営者が困る。
仕事内容によると思う。
物価も高いし、税金やらなんやらも値上げされてるから時給が高くないと生活が苦しい。
時給上がったって、その分税金に持ってかれたんじゃ意味ない…
社員制度をなくして、みんな時給制にしたらいい。社員だからと威張って何もしないで、人を見下す者にも平等にしてやったらいい。一生懸命に働いて家族を養っている人だっているんだ。どうしてこんな世の中になったのか。考えた奴が頭おかしいんだろ。
これくらいは必要でしょう。
労働力の対価は本来一律であるべきで(全国展開の会社では地方、首都圏共に同一賃金)物価の安い地方へ人口が分散されていいかも。
しかしどこかに皺寄せが行くのだろうかと思うと怖い
段階的にあげるべきだと思うがまずは地方からあげて1000円を超えるのはもう少し先では? 時給が高いところに人が集まって病気が蔓延する。
ですね!
時給アップ自体は早急に必要だと思いますが、韓国の失敗事例もあるので、十分に検討したうえで実施すべきかと思います。 とにかく、企業の利益しか眼中にない経営者や、自分の保身しか眼中にない政治家・官僚によって一般市民の生活が非常事態にさらされている現在は一刻も早く是正する必要が有ります。
勤務形態によって違うと思う。県によって生活にかかる費用も違うので、どちらともいえない。
物価も上がっているんだから、もっと、時給も上がるべき!だと思います。