当たり前だ。

わからない

時給700円台（当時のほぼ最低賃金）で12時間勤務、休憩が45分しかない書店で働いてたことあるわあ。定価が決まってる商品を扱う店だとどうしても時給低いから働く側としては上がると嬉しいけど、経済的にどうなのかしらね。

働く側にとっては多い方がいいけれど、雇い主はそんなに払えないと嘆いているのを聞きました。

ちょこっと反対寄りです

現状に即してない　小規模の企業は人を雇えなくなる

ここ１０年位、賃金が上がっていないのは、日本くらいです。外国は、どこでも賃金UPしています。今の日本は、先進国から中進国に下落していますよ。

物価や家賃等、首都圏と地方では生活費が相違するので賃金差もある中、千円以上は経営者にとって厳し過ぎると考えます。むしろ、雇用流動化と規制緩和のもと改悪された非正規雇用、特に派遣労働・偽装請負の雇用形態（中間搾取）を改善することが急務と考えます。

無理が生じる

「今の賃金は低過ぎだから、少なくとも1000円は払うようにしましょう（仕事内容などによってはもっと払おうね）」という意図だろうけど、まぁおそらく「最低1000円なら1000円でいいな！」ってなるよね…。