コメント総数：2567件
正社員より仕事ができるのに、定年したから時給に変わるというのはどうかなと思う。
もっと高くとも
東京ならこれ位は必要だと思います。
一律は、弊害も多い
最低時給をあげれば済むって問題じゃないと思いますけど。
時給は高い方が頑張れる
賛成
田舎では どうかな
自分が勤務していた会社（業界）では10年以上前でも1日8時間勤務で日給10,000円が相場だったから、定年退職後のアルバイトの時給が850円には驚いた。最低賃金法に基づいていると説明され、二度びっくり。その後最低賃金法の改定で徐々に上がりましたが…
地域によって差が出るのは当然なので、どちらともいえないな〜。
相場がわからないのです。
８０歳の無職ですが、大賛成です。
物価が高くなっていますからね。企業としては人件費が上がって利益少なくなりますから企業努力が必要ですね。
人件費が上がるから人を減らしたり商品の価格をあげたりされる可能性を考えると、デメリットもあるよなってことで。
1500円じゃないのか？
時給1,000円でもまだ安い。違法でない限り、どんな業務内容であれ週休2日で1日8時間以上働いていれば、生活保護でもらえる金額より手取りで確実に多くならなければおかしい。だから不正受給がなくならない。働く人よりそうでない人が優先されているような状態は許されるはずがない。そんなの小学生でもわかると思う。
だすほうともらうほうの違い。
当然でしょう！まだまだ低すぎるくらいです。国会議員の給料を半減してでももっともっとあげるべきです。
何でもかんでも決めなくても良いと思うけど、緩く作ったルールを逆手に取って巧妙に生きる輩が多すぎると聞く
どっちも
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正社員より仕事ができるのに、定年したから時給に変わるというのはどうかなと思う。
もっと高くとも
東京ならこれ位は必要だと思います。
一律は、弊害も多い
最低時給をあげれば済むって問題じゃないと思いますけど。
時給は高い方が頑張れる
賛成
田舎では どうかな
自分が勤務していた会社（業界）では10年以上前でも1日8時間勤務で日給10,000円が相場だったから、定年退職後のアルバイトの時給が850円には驚いた。最低賃金法に基づいていると説明され、二度びっくり。その後最低賃金法の改定で徐々に上がりましたが…
地域によって差が出るのは当然なので、どちらともいえないな〜。
相場がわからないのです。
８０歳の無職ですが、大賛成です。
物価が高くなっていますからね。企業としては人件費が上がって利益少なくなりますから企業努力が必要ですね。
人件費が上がるから人を減らしたり商品の価格をあげたりされる可能性を考えると、デメリットもあるよなってことで。
1500円じゃないのか？
時給1,000円でもまだ安い。違法でない限り、どんな業務内容であれ週休2日で1日8時間以上働いていれば、生活保護でもらえる金額より手取りで確実に多くならなければおかしい。だから不正受給がなくならない。働く人よりそうでない人が優先されているような状態は許されるはずがない。そんなの小学生でもわかると思う。
だすほうともらうほうの違い。
当然でしょう！まだまだ低すぎるくらいです。国会議員の給料を半減してでももっともっとあげるべきです。
何でもかんでも決めなくても良いと思うけど、緩く作ったルールを逆手に取って巧妙に生きる輩が多すぎると聞く
どっちも