コメント総数：2567件
です
時給の仕事じゃないからなー時給換算すると500円くらいだわ
そうなれば物価が上がっているだろうし、何とも言えない。 あと仕事内容にもよる
仕事の内容とか差があるから一概に言えないと思う。
全国で一律金額にするのなら反対
当然でしょう。IT,ジェンダーその他世界に取り残されてガラパゴス状態の日本なので。
今の時代は普通になっているはず。何もかも上がってきているし大変な世時である。
仕事の内容による
企業からすれば賃金に見合う人しか採用しなくなる。非正規労働者が失業し、かつ人手不足なんて現象が起きるかも。結局、国の負担が大きくなり増税。
田舎の一番安い地域の最低賃金が1000円以上になったとして、東京などの大都市は2000円以上になりそうだから給料の格差はなくならないと思うし、保険・年金などの税金もどうせ上がるだろうし、「それなら正社員の給料ももっと上げろ！」と反発がありそうだから。結局プラマイゼロが目に見えてる。
上がるのは賛成
インフレ目標下で時給９００円が１０００円になったところで何の意味もない。逆に今のままデフレ安月給の方が暮らしやすい。パートの時給が上がるよりも子供の学費が下がる（補助、奨学金が出る）ほうが主婦は助かるのでは？
です。
時給だけ少々上げられても、個人外注扱いにされて従業員からはずされて、フルタイムで働こうが社会保険などの対象から外されているし有給も付かないし退職金が出るわけでもないし、形式だけ変な契約書を取り交わされて、会社がいろいろ裏をすり抜けてこちらに恩恵がないのでそのあたりもしっかり管理してほしいです。
それに合わせて累進課税の見直しを
賛成
自分は雇用されている側なので賛成したいところだが、 色々な物の価格への跳ね返りが怖いので反対かな。 そもそも能力に関わらず最低賃金を保証すると仕事の質は下がる。 共産主義と同じで真面目に働く人のやる気を削ぐ。
賛成ですが、色々なことを考えるとどうかな？
安いと思うけど、過疎地域や田舎は労働人口がなくすたれる一方だし仕方ないと思う
難しい
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です
時給の仕事じゃないからなー時給換算すると500円くらいだわ
そうなれば物価が上がっているだろうし、何とも言えない。 あと仕事内容にもよる
仕事の内容とか差があるから一概に言えないと思う。
全国で一律金額にするのなら反対
当然でしょう。IT,ジェンダーその他世界に取り残されてガラパゴス状態の日本なので。
今の時代は普通になっているはず。何もかも上がってきているし大変な世時である。
仕事の内容による
企業からすれば賃金に見合う人しか採用しなくなる。非正規労働者が失業し、かつ人手不足なんて現象が起きるかも。結局、国の負担が大きくなり増税。
田舎の一番安い地域の最低賃金が1000円以上になったとして、東京などの大都市は2000円以上になりそうだから給料の格差はなくならないと思うし、保険・年金などの税金もどうせ上がるだろうし、「それなら正社員の給料ももっと上げろ！」と反発がありそうだから。結局プラマイゼロが目に見えてる。
上がるのは賛成
インフレ目標下で時給９００円が１０００円になったところで何の意味もない。逆に今のままデフレ安月給の方が暮らしやすい。パートの時給が上がるよりも子供の学費が下がる（補助、奨学金が出る）ほうが主婦は助かるのでは？
です。
時給だけ少々上げられても、個人外注扱いにされて従業員からはずされて、フルタイムで働こうが社会保険などの対象から外されているし有給も付かないし退職金が出るわけでもないし、形式だけ変な契約書を取り交わされて、会社がいろいろ裏をすり抜けてこちらに恩恵がないのでそのあたりもしっかり管理してほしいです。
それに合わせて累進課税の見直しを
賛成
自分は雇用されている側なので賛成したいところだが、 色々な物の価格への跳ね返りが怖いので反対かな。 そもそも能力に関わらず最低賃金を保証すると仕事の質は下がる。 共産主義と同じで真面目に働く人のやる気を削ぐ。
賛成ですが、色々なことを考えるとどうかな？
安いと思うけど、過疎地域や田舎は労働人口がなくすたれる一方だし仕方ないと思う
難しい