コメント総数：2567件
企業の内部留保や、会計制度のからくりで企業者の利益配分が賃金労働者への配分を阻害し、格差社会を招来しているのかな。特に政府系企業のからくりを解剖すると良く分かる。
賛成
払えますよ?!…（笑）
それでも安い
価値にある人はぜひ
少なすぎるでしょ！
仕事の能力と質、売り上げ見合ってればよいと思いますが。
物価も同時に上げないと更に失業増えるでしょうね
物価も上がっていますからこれくらいは当然です。
地方も格差がないように。
税金も上がっているし、コロナ不況もあって、時給1,000円でフルタイム働いても生活はギリギリです。
昔パートで働いてた時より多いよ。最低でもコレくらい貰えたら良い！
こちらです。
だが、非正規職を規制するのも必要！
正当評価？希望評価？
こちら
千円は妥当だ。
なんとも言いがたい
いいのかなぁ〜
時間給と言うのは貧困国の考えです。日本は全ての業種で能力給制度に変更し、労働力に対価を支払うのではなく、その人が生み出した価値に対価を支払うべきです。
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企業の内部留保や、会計制度のからくりで企業者の利益配分が賃金労働者への配分を阻害し、格差社会を招来しているのかな。特に政府系企業のからくりを解剖すると良く分かる。
賛成
払えますよ?!…（笑）
それでも安い
価値にある人はぜひ
少なすぎるでしょ！
仕事の能力と質、売り上げ見合ってればよいと思いますが。
物価も同時に上げないと更に失業増えるでしょうね
物価も上がっていますからこれくらいは当然です。
地方も格差がないように。
税金も上がっているし、コロナ不況もあって、時給1,000円でフルタイム働いても生活はギリギリです。
昔パートで働いてた時より多いよ。最低でもコレくらい貰えたら良い！
こちらです。
だが、非正規職を規制するのも必要！
正当評価？希望評価？
こちら
千円は妥当だ。
なんとも言いがたい
いいのかなぁ〜
時間給と言うのは貧困国の考えです。日本は全ての業種で能力給制度に変更し、労働力に対価を支払うのではなく、その人が生み出した価値に対価を支払うべきです。