コメント総数：2567件
企業は大変ですが
地域差はあってしかるべき。某国の二の舞は否。
きりもいいし。
最低賃金875円の県ですがなにか
個人事業主や小企業にはキツいところもあるかもです最低賃金払ったらそれで良いと考えられるのは困る。 1,000は欲しいですよね。兵庫県は最低賃金が900なのです。
介護職900円はキツい…(?―??)
内は全部970円。安すぎる！
雇用される側は良いかもしれないが雇用する側は人件費をかけたくない
すくね〜
です。
物価が上がってるので。
no
これ
主婦だと非課税枠の問題もあるのでは？
20~30年遅れてる。
最低時給1000円＝高卒初任給。妥当でしょう。
元請けからの安価受注や薄利多売な商売の会社は、払いたくても払えないね。それに能力差に関係なく一律1000円なのも可笑しな話。
パートタイマーとして雇われて4年になるけど、時給は940円。ボーナス無し。これが、大人の収入かねえ・・・
能力がなくても必ずもらえるって、、、とうなのかな〜です。
全国、均一に近くする方が先ちゃう
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企業は大変ですが
地域差はあってしかるべき。某国の二の舞は否。
きりもいいし。
最低賃金875円の県ですがなにか
個人事業主や小企業にはキツいところもあるかもです最低賃金払ったらそれで良いと考えられるのは困る。 1,000は欲しいですよね。兵庫県は最低賃金が900なのです。
介護職900円はキツい…(?―??)
内は全部970円。安すぎる！
雇用される側は良いかもしれないが雇用する側は人件費をかけたくない
すくね〜
です。
物価が上がってるので。
no
これ
主婦だと非課税枠の問題もあるのでは？
20~30年遅れてる。
最低時給1000円＝高卒初任給。妥当でしょう。
元請けからの安価受注や薄利多売な商売の会社は、払いたくても払えないね。それに能力差に関係なく一律1000円なのも可笑しな話。
パートタイマーとして雇われて4年になるけど、時給は940円。ボーナス無し。これが、大人の収入かねえ・・・
能力がなくても必ずもらえるって、、、とうなのかな〜です。
全国、均一に近くする方が先ちゃう