コメント総数:2567件
^_^まさまみなにまやはひやはわはやはやはやはやはやはやはやさやさなさやはささやさはやわはひわやゆはひやはやはやはやはやゆはやはやゆ
物価に地域差があることが気にはなる。 賃金だけ同じでいいの?
そもそも制度の趣旨自体に疑問があるので何とも。経済効果としてはツールたりえてるので悪いわけじゃないんだけど。
真面目な人間ばかりだと良いのですがねえ...
労働価値の尺度がおかしいよ。
こちらかな。
経営圧迫とか言う人は、自分が他人に使われて高すぎると言う給料もらう側になりなよ。
株主だけが勝ち組
時給生活をしたことがないので
仕事内容にもよるかもしれませんが、もっとあげてほしい
日本は時給が安いかなと思います。上げすぎると雇用主が大変だけど。
なぁんだぁ
いいと思います
コロナ禍が明け、経済的な状況が回復した段階で賃金を上げていくことには賛成できるが、現状で賃上げをすると結果的に人件費を抑制せざるを得ない状況になり労働環境を悪化させる恐れが高い。
私は今、パート従業員扱いで 時給950です。 これでは給料が安くて生活が本当に苦しいです。転職も考えています。 せめて最低1000は欲しいです。
続いて、本日の1問2択アンケートに参加しませんか?
こっち
当然。
1000円といわず2000円にしてくれ
重労働など仕事の内容によって何とも言えない、
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物価に地域差があることが気にはなる。 賃金だけ同じでいいの?
そもそも制度の趣旨自体に疑問があるので何とも。経済効果としてはツールたりえてるので悪いわけじゃないんだけど。
真面目な人間ばかりだと良いのですがねえ...
労働価値の尺度がおかしいよ。
こちらかな。
経営圧迫とか言う人は、自分が他人に使われて高すぎると言う給料もらう側になりなよ。
株主だけが勝ち組
時給生活をしたことがないので
仕事内容にもよるかもしれませんが、もっとあげてほしい
日本は時給が安いかなと思います。上げすぎると雇用主が大変だけど。
なぁんだぁ
いいと思います
コロナ禍が明け、経済的な状況が回復した段階で賃金を上げていくことには賛成できるが、現状で賃上げをすると結果的に人件費を抑制せざるを得ない状況になり労働環境を悪化させる恐れが高い。
私は今、パート従業員扱いで 時給950です。 これでは給料が安くて生活が本当に苦しいです。転職も考えています。 せめて最低1000は欲しいです。
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当然。
1000円といわず2000円にしてくれ
重労働など仕事の内容によって何とも言えない、