コメント総数：2567件
正社員と同じ仕事をしていてもいろんな面でのさありすぎる。
雇わなくなるんちゃう？
時間は金を生まない 労働価値の尺度が時間の時点･･･
物価に対して見合ってないんだよなあ
どうなんでしょう？
就労支援という仕組みは、自給100円〜200円ですよ。
技能実習生を安くこき使う企業が増えるだけ。
最低賃金といえども、韓国なんか文大統領が就任直後最低賃金を引き上げて、結局、韓国経済を窮地に陥れた原因にもなったようだから、注意すべき。最低賃金は最低ライン、差別化でそれ以上のはそれ以上にさらに賃金上昇に繋がり、経営圧迫、倒産となれなければいいですが。
職種や地域によりますので
経営者の方は 大変です。
賛成です。
当然だと思う。
判断しかねます
最低賃金上がったら嬉しい
賛成
です
職種による。平等ってそういうことじゃない。労働と報酬が釣り合ってることです
一概には言えない。 上げすぎて失敗した国が隣にありましたよね。
それよりも派遣制度をなくさないと。昔は終身雇用で今年より来年、再来年と給料が上がっていたから低賃金でも消費が伸びて景気が良かった。
反対というより、実現不可能なことを声高に叫んでも意味がない。 韓国の例もあるが、本当にやったら小規模企業が全滅するぞ。
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正社員と同じ仕事をしていてもいろんな面でのさありすぎる。
雇わなくなるんちゃう？
時間は金を生まない 労働価値の尺度が時間の時点･･･
物価に対して見合ってないんだよなあ
どうなんでしょう？
就労支援という仕組みは、自給100円〜200円ですよ。
技能実習生を安くこき使う企業が増えるだけ。
最低賃金といえども、韓国なんか文大統領が就任直後最低賃金を引き上げて、結局、韓国経済を窮地に陥れた原因にもなったようだから、注意すべき。最低賃金は最低ライン、差別化でそれ以上のはそれ以上にさらに賃金上昇に繋がり、経営圧迫、倒産となれなければいいですが。
職種や地域によりますので
経営者の方は 大変です。
賛成です。
当然だと思う。
判断しかねます
最低賃金上がったら嬉しい
賛成
です
職種による。平等ってそういうことじゃない。労働と報酬が釣り合ってることです
一概には言えない。 上げすぎて失敗した国が隣にありましたよね。
それよりも派遣制度をなくさないと。昔は終身雇用で今年より来年、再来年と給料が上がっていたから低賃金でも消費が伸びて景気が良かった。
反対というより、実現不可能なことを声高に叫んでも意味がない。 韓国の例もあるが、本当にやったら小規模企業が全滅するぞ。