コメント総数：2567件
はい。
です
朝鮮人の真似はやめよう。日本人の精神に合ったやり方が有るはず。最低賃金を上げるよりも、その人の能力に合った給与体系を作り、一生懸命やった人が報われる報酬にする。仕事をさぼる奴には給与は無用。リストラされる人にはそれなりの理由がある。立派な人がリストラされた例はない。私の会社では。
時給に見合う仕事をしてくれる人なら問題ないですけど、そうでない人が一定数以上いるのです
よくわからないので。
賛成
それやって隣の半島国がどうなったか知ってる？
嬉しいです
どっちでも。
今が低すぎ。
よく分かりません
これ
適正かどうか明確な理由を知らない
内の会社3年前時給1000円になりましたから1000円から上に上がって欲しい
はい
賛成です
いいね！
？
もちろん
高ければ高いほどいいですが働いてないのでピンときません
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はい。
です
朝鮮人の真似はやめよう。日本人の精神に合ったやり方が有るはず。最低賃金を上げるよりも、その人の能力に合った給与体系を作り、一生懸命やった人が報われる報酬にする。仕事をさぼる奴には給与は無用。リストラされる人にはそれなりの理由がある。立派な人がリストラされた例はない。私の会社では。
時給に見合う仕事をしてくれる人なら問題ないですけど、そうでない人が一定数以上いるのです
よくわからないので。
賛成
それやって隣の半島国がどうなったか知ってる？
嬉しいです
どっちでも。
今が低すぎ。
よく分かりません
これ
適正かどうか明確な理由を知らない
内の会社3年前時給1000円になりましたから1000円から上に上がって欲しい
はい
賛成です
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？
もちろん
高ければ高いほどいいですが働いてないのでピンときません