コメント総数：2567件
妥当かな。
それでもまだ安いくらいだ
労働市場の需給の結果として自然にその水準になるなら望ましいが、雇用の創出を考えれば制度で規定すべきではない。
高いほどよい
大手ならいいだろうが経営が厳しいところは人員削減されて仕事自体失うパターンもあるかも
地域の物価にもよるかとは思うけれど、生活していく為の賃金基準って考えると。
賛成です。
最低賃金の時給1000円以上に賛成します
時給いいに越したことはないけど、地方は厳しいんじゃない？自治体と経営者側が倒れそう。
分相応がベスト
韓国の文在寅政権が最低賃金の引上げ行った結果を見ればわかるよね
自分ももっとほしいです
変な質問多いよね！職種によるでしょ！
少ない。もっと支払うべき。
物価が上がってるんだから給料も上げてもらわなきゃ困るのだが、時給千円だと楽な仕事はまず無いのでやるなら覚悟が必要だということ。結局じゃいいやとなって働かないことに。
いきなり最低賃金を上げれば 経費がその分アップするので 役に立たない人は解雇される可能性が高くなるし 価格にも反映されるので物価が上昇する。 一部をいじっても意味がないので 全体像を考えた上でないと真の問題解決にはならない。
今の時代は、それ位は妥当ではないでしょうか。
働け
↓良い答え
もっと出せても、最低賃金がこれなら、これしか出さないところもあるのではないかとそちらが心配だけど。
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妥当かな。
それでもまだ安いくらいだ
労働市場の需給の結果として自然にその水準になるなら望ましいが、雇用の創出を考えれば制度で規定すべきではない。
高いほどよい
大手ならいいだろうが経営が厳しいところは人員削減されて仕事自体失うパターンもあるかも
地域の物価にもよるかとは思うけれど、生活していく為の賃金基準って考えると。
賛成です。
最低賃金の時給1000円以上に賛成します
時給いいに越したことはないけど、地方は厳しいんじゃない？自治体と経営者側が倒れそう。
分相応がベスト
韓国の文在寅政権が最低賃金の引上げ行った結果を見ればわかるよね
自分ももっとほしいです
変な質問多いよね！職種によるでしょ！
少ない。もっと支払うべき。
物価が上がってるんだから給料も上げてもらわなきゃ困るのだが、時給千円だと楽な仕事はまず無いのでやるなら覚悟が必要だということ。結局じゃいいやとなって働かないことに。
いきなり最低賃金を上げれば 経費がその分アップするので 役に立たない人は解雇される可能性が高くなるし 価格にも反映されるので物価が上昇する。 一部をいじっても意味がないので 全体像を考えた上でないと真の問題解決にはならない。
今の時代は、それ位は妥当ではないでしょうか。
働け
↓良い答え
もっと出せても、最低賃金がこれなら、これしか出さないところもあるのではないかとそちらが心配だけど。