コメント総数：2567件
物価も高いので、良いと思います
良いですね。
職種や本人の能力でも左右するがあまりに安いとモチベーションが落ちる
時給1000円はあたりまえ。
日本人の２０１９年の平均年収が韓国より低い結果を受けて景気の動向も考慮しながら上げていく必要があると思います。
誰でも？
もらう方からしたら高いほどいいでしょう。
それだけの問題でもないけどー
中小企業、零細企業は倒産するね
勿論もっと多く貰いたい。 けど中小零細企業が払えるのかな？ 色々話しを聞くけど・・・
仕事の内容、能力、成果、いろいろ考えてたら良いけど。 何しに仕事場に来てるか分からない人が居るからね。
わかりません
もっと高くてもいいかな
その分、アルバイトやパートの求人が減るかもね。
今時当たり前。社員の方が仕事出来ん奴の方が多いから。
賛成だけど、仕事できないやつもいるからなぁ
同じ時給でも、マジメに仕事していない人がいるから、そういう人は減らしてもいいんじゃない？
地域性を無視してはいけない。地域格差を埋める施策がないと。
1500円デフォにすれば？
正社員だから関係ない。どうでもいい。
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物価も高いので、良いと思います
良いですね。
職種や本人の能力でも左右するがあまりに安いとモチベーションが落ちる
時給1000円はあたりまえ。
日本人の２０１９年の平均年収が韓国より低い結果を受けて景気の動向も考慮しながら上げていく必要があると思います。
誰でも？
もらう方からしたら高いほどいいでしょう。
それだけの問題でもないけどー
中小企業、零細企業は倒産するね
勿論もっと多く貰いたい。 けど中小零細企業が払えるのかな？ 色々話しを聞くけど・・・
仕事の内容、能力、成果、いろいろ考えてたら良いけど。 何しに仕事場に来てるか分からない人が居るからね。
わかりません
もっと高くてもいいかな
その分、アルバイトやパートの求人が減るかもね。
今時当たり前。社員の方が仕事出来ん奴の方が多いから。
賛成だけど、仕事できないやつもいるからなぁ
同じ時給でも、マジメに仕事していない人がいるから、そういう人は減らしてもいいんじゃない？
地域性を無視してはいけない。地域格差を埋める施策がないと。
1500円デフォにすれば？
正社員だから関係ない。どうでもいい。