コメント総数：2567件
地方と都会では収益性や集客数に差があるから一概に１０００円がいいのか…
仕事によりますね、
安すぎ
もっと上げろ！
妥当です。
他人の働きを金銭的に評価する。まさに神の領域です。
人口が減って消費量が減少している今の日本の状況では、時給を上げれば即ち商品やサービスの価格の高騰につながる。 経済全体が緩やかなインフレ状態なら良いが、デフレ状態であれば最低賃金の引上げは必ずしも好ましいとは限らない。
親とか旦那さんの扶養になってる人は1年間の収入が決まってるので良いのか悪いのか？？？でも私は気にする様な事柄はないので大いに賛成です
経営者立場で考えると、やる気が無く使えない従業員にも最低賃金を保障しないといけないのは経営的に厳しいし、結果能力を見て雇用を減らさざるを得なくなる。失業者の増加を抑えるためにも、雇用保障には行政の企業支援の充実が必要。労働者は共済も見直そう。
給料微増で仕事量3割増しの残業カットだもん。900円くらいでいいから水飲む隙間時間下さい。
コロナが無くなり、業績改善すれは 5年以内には1000円まで行けると思う 異常なまでに内部留保しかしない 自分の給与を資産管理用の会社を創り 節税しているクソ経営者は逝って欲しい
反対する理由が見当たらない。よって時給1000円以上に賛成です。
時給1,000円て、おいらが20代だった平成初期の頃と変わってないんだけど
いいんじゃない。
良いと思う
かなー
ウチは人を雇う側なのですが… 正直、1000円の仕事をしてくれる人材ってのは希少なんですよね。800円ぐらいの働きしかしてくれてないんだよね。実際のとこ。最低賃金とか一概に決めないでもらいたい。
少なすぎる
こんな事で議論してる国は 先進国でも何でもない。 人材を大切にしないこの国は この先どんどん堕ちるだけ。
関東じゃ普通だね
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地方と都会では収益性や集客数に差があるから一概に１０００円がいいのか…
仕事によりますね、
安すぎ
もっと上げろ！
妥当です。
他人の働きを金銭的に評価する。まさに神の領域です。
人口が減って消費量が減少している今の日本の状況では、時給を上げれば即ち商品やサービスの価格の高騰につながる。 経済全体が緩やかなインフレ状態なら良いが、デフレ状態であれば最低賃金の引上げは必ずしも好ましいとは限らない。
親とか旦那さんの扶養になってる人は1年間の収入が決まってるので良いのか悪いのか？？？でも私は気にする様な事柄はないので大いに賛成です
経営者立場で考えると、やる気が無く使えない従業員にも最低賃金を保障しないといけないのは経営的に厳しいし、結果能力を見て雇用を減らさざるを得なくなる。失業者の増加を抑えるためにも、雇用保障には行政の企業支援の充実が必要。労働者は共済も見直そう。
給料微増で仕事量3割増しの残業カットだもん。900円くらいでいいから水飲む隙間時間下さい。
コロナが無くなり、業績改善すれは 5年以内には1000円まで行けると思う 異常なまでに内部留保しかしない 自分の給与を資産管理用の会社を創り 節税しているクソ経営者は逝って欲しい
反対する理由が見当たらない。よって時給1000円以上に賛成です。
時給1,000円て、おいらが20代だった平成初期の頃と変わってないんだけど
いいんじゃない。
良いと思う
かなー
ウチは人を雇う側なのですが… 正直、1000円の仕事をしてくれる人材ってのは希少なんですよね。800円ぐらいの働きしかしてくれてないんだよね。実際のとこ。最低賃金とか一概に決めないでもらいたい。
少なすぎる
こんな事で議論してる国は 先進国でも何でもない。 人材を大切にしないこの国は この先どんどん堕ちるだけ。
関東じゃ普通だね