コメント総数：10886件
もっと休暇をとりやすい環境にすべき。企業側も努力を。
出産後の体を休める必要のあるときの助けもなんだけど 幼児期になってからの育児ノイローぜが増えているので そこで助けができればいいのに。。。と 想ったりする。
職場の環境と配偶者の考え方によるだろうけど、いいんじゃないかなあ。
男性にも必要ですよ
いまだに望ましくないなんて言う人がいるのが、ちょっと信じられないな…。興味がない？もっと信じられない！
共働きなのは理解できますが、父親と母親の役割は、きっちりつけたほうがいいと思います。
職種 給料による
母乳出ないし、無理。
男性だけの収入で食べていける時代は終わったので。
それで生活できるのであれば良いんじゃないですか。
状況を読んでね
夫婦のあり方によるんじゃないの？ ただ取ることが「いい夫」の条件のように報道されると違和感を感じるな
男性も育児にもっとたずさわるべき。
法制化が必要。日本はまだまだ子供に対して無責任な面が多いと思う。
良いと思います
女のわたしでもなかなか。。。いろいろ大変だったのに。。。
...
いいのではないでしょうか
良いと思いますが、社内規則ができてない会社が多いです。 仮に休業を取れても無休ですから生活費の目途が立たない場合が多いと思います。
うちは有給で数日休んでもらいました。
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もっと休暇をとりやすい環境にすべき。企業側も努力を。
出産後の体を休める必要のあるときの助けもなんだけど 幼児期になってからの育児ノイローぜが増えているので そこで助けができればいいのに。。。と 想ったりする。
職場の環境と配偶者の考え方によるだろうけど、いいんじゃないかなあ。
男性にも必要ですよ
いまだに望ましくないなんて言う人がいるのが、ちょっと信じられないな…。興味がない？もっと信じられない！
共働きなのは理解できますが、父親と母親の役割は、きっちりつけたほうがいいと思います。
職種 給料による
母乳出ないし、無理。
男性だけの収入で食べていける時代は終わったので。
それで生活できるのであれば良いんじゃないですか。
状況を読んでね
夫婦のあり方によるんじゃないの？ ただ取ることが「いい夫」の条件のように報道されると違和感を感じるな
男性も育児にもっとたずさわるべき。
法制化が必要。日本はまだまだ子供に対して無責任な面が多いと思う。
良いと思います
女のわたしでもなかなか。。。いろいろ大変だったのに。。。
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いいのではないでしょうか
良いと思いますが、社内規則ができてない会社が多いです。 仮に休業を取れても無休ですから生活費の目途が立たない場合が多いと思います。
うちは有給で数日休んでもらいました。