コメント総数：10886件
ちゃんと協力できるダンナさんなら望ましい 育休とっても何もしてくれなければ意味がない
お父さんにもよりますよね、本当に子育てやる気満々ならいいですけど・・逆だと子どもが二人みたいになりますよ！
望ましくない理由はなに？
私は女性が育児休暇をとるほうがいいと思いますが、やむを得ない場合は仕方ないと思います。ただ、男性が育児休暇をとるのを望ましいとまでは思いません。
職業、状況が分からないと答えれない。
現成公案
会社に制度はあって該当者には利用を促進しているが、休むほうも休まれるほうも、かなり気を使いそう。自分なら、使えないと思う。
女性が専業主婦で不自由しない男性であれば別。或いは、ベビーシッターが雇えるほどの稼ぎがあれば、外に出て働いているだけでもＯＫ。
男性が休暇をとっても結局面倒って母親がやるんだと思う 買物や家事の協力・お風呂などの面倒位は仕事をしながらでも協力出来ると思うし・・・
育児を女性だけに押し付けるのはよくない。
その立場になれば自分の考えもあるんだろうけど、子供がいないので
賛成意見ですが実際はむずかしいのでは・・・
育児休暇を取るだの言えるだけ幸せだな。病気になっても休めない人もいるけどね。
企業の規模などで育児休暇を取りやすい環境にある方がとればよいと思う。
何らかの理由があれば休暇は必要と思うが、実際女性から見れば、居てもらっても困るのでは。
子供にとってもお父さんと過ごす時間は、大切だと思う。いままでの常識（？）のままではなく、夫婦2人で協力してお互いに成長し合えるのはいいことだと思うから。
女性も働いているなら、育児休暇を交互に取れた方が良い。
これからは必要でしょう
日本の社会変化は不可と思う
やっぱり育児は両親でしないと疲れるよ！
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ちゃんと協力できるダンナさんなら望ましい 育休とっても何もしてくれなければ意味がない
お父さんにもよりますよね、本当に子育てやる気満々ならいいですけど・・逆だと子どもが二人みたいになりますよ！
望ましくない理由はなに？
私は女性が育児休暇をとるほうがいいと思いますが、やむを得ない場合は仕方ないと思います。ただ、男性が育児休暇をとるのを望ましいとまでは思いません。
職業、状況が分からないと答えれない。
現成公案
会社に制度はあって該当者には利用を促進しているが、休むほうも休まれるほうも、かなり気を使いそう。自分なら、使えないと思う。
女性が専業主婦で不自由しない男性であれば別。或いは、ベビーシッターが雇えるほどの稼ぎがあれば、外に出て働いているだけでもＯＫ。
男性が休暇をとっても結局面倒って母親がやるんだと思う 買物や家事の協力・お風呂などの面倒位は仕事をしながらでも協力出来ると思うし・・・
育児を女性だけに押し付けるのはよくない。
その立場になれば自分の考えもあるんだろうけど、子供がいないので
賛成意見ですが実際はむずかしいのでは・・・
育児休暇を取るだの言えるだけ幸せだな。病気になっても休めない人もいるけどね。
企業の規模などで育児休暇を取りやすい環境にある方がとればよいと思う。
何らかの理由があれば休暇は必要と思うが、実際女性から見れば、居てもらっても困るのでは。
子供にとってもお父さんと過ごす時間は、大切だと思う。いままでの常識（？）のままではなく、夫婦2人で協力してお互いに成長し合えるのはいいことだと思うから。
女性も働いているなら、育児休暇を交互に取れた方が良い。
これからは必要でしょう
日本の社会変化は不可と思う
やっぱり育児は両親でしないと疲れるよ！