コメント総数：10886件
この頃の人は、何かと言うと有給を取りたがる。けしからん。働け！中小企業の雇用側の立場になってみろってんだー！！
私が生まれた時、父は１週間休みをとったそうです。でも、社長に「お前が出産する訳でもないのに」と言われたそうです。ｌ
いいんじゃないですかね。
でも男は仕事をとるべき。
男女平等でよいのでは！でも現実は中々休めないと思いますよ？（特に民間企業では‥）
結婚してないからわからん
実際に取れる会社がどれだけあるか。制度だけ先行しても意味無し。
どうでもいい奴なら問題ないが，期待してる奴には勘弁して欲しいのが本音かな？
望ましいとは思うが、現実はねぇ 中小企業じゃ離職覚悟でないと
既婚者女です。特に初めての育児は女性もはじめてなので一緒にいるだけで心強い！
とっていいのは父子家庭の父だけ
私がそうです。毎週土曜、日曜。
当然
やりたい人がやる、やりたくない人はやらない、で良いんじゃないですか？
素敵！だけど 実際、制度を利用できる人は少ないだろうよ。 そういう制度無い会社も多いし。 ウチは休んだらクビ！
r
お腹を痛めて生んだ子供の成長を一瞬でも見逃したくないので、主人にとってもらうなら、あたしがとる。
実際には取れないかも？でもがんばってほしい
育児の大変さを男性も経験することで、夫婦の絆が深まると思う。
皆と一緒じゃないと休めない日本人に定着するとは思えないけど。
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この頃の人は、何かと言うと有給を取りたがる。けしからん。働け！中小企業の雇用側の立場になってみろってんだー！！
私が生まれた時、父は１週間休みをとったそうです。でも、社長に「お前が出産する訳でもないのに」と言われたそうです。ｌ
いいんじゃないですかね。
でも男は仕事をとるべき。
男女平等でよいのでは！でも現実は中々休めないと思いますよ？（特に民間企業では‥）
結婚してないからわからん
実際に取れる会社がどれだけあるか。制度だけ先行しても意味無し。
どうでもいい奴なら問題ないが，期待してる奴には勘弁して欲しいのが本音かな？
望ましいとは思うが、現実はねぇ 中小企業じゃ離職覚悟でないと
既婚者女です。特に初めての育児は女性もはじめてなので一緒にいるだけで心強い！
とっていいのは父子家庭の父だけ
私がそうです。毎週土曜、日曜。
当然
やりたい人がやる、やりたくない人はやらない、で良いんじゃないですか？
素敵！だけど 実際、制度を利用できる人は少ないだろうよ。 そういう制度無い会社も多いし。 ウチは休んだらクビ！
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お腹を痛めて生んだ子供の成長を一瞬でも見逃したくないので、主人にとってもらうなら、あたしがとる。
実際には取れないかも？でもがんばってほしい
育児の大変さを男性も経験することで、夫婦の絆が深まると思う。
皆と一緒じゃないと休めない日本人に定着するとは思えないけど。