コメント総数：10886件
職種によるかも。基本的には賛成ですが、営業系や大規模なプロジェクトに携わっている方等はどうかと。
積極的にとるべき
理想と現実のギャップを感じますね…
仕事に復帰する時大変そうですけど…
夫婦二人の子供なのだから、二人でちゃんと子供を把握しながら育てるのが理想だと思う。
本当の男女共同参画社会を作るためにも積極的に撮るべきです。
収入が８割に減っていいならいいかと。
一人者で……
男性も気軽に育休をとれる社会になって欲しいです。
すでに長年労働者の権利として認められている有給休暇さえ周囲の顔色をうかがいながら、それでも取りたいときになかなか取れないと言う現状を見ていると、育児休暇はさらに利用しづらい精度となるのは目に見えている。
取ってもらって奥さんの苦労を分かって欲しい。
育児には休みもなく大変な事です。絶対に男性も参加するべき！育児休業が取りやすい雇用体制が大切だと思います。
望ましくないって人がいるから男性は取りにくいんだろうね。 望ましくないって思ってる人は自分が出来ないから周りも出来ないはずだとか思ってるのかなぁ？
まぁ、会社次第だとは思うけど。それを容認しない会社は世間に公表してもいいかもね。
なかなか会社が認めてくれる所は少ないと思いますが、高齢化社会、少子化現象を考えると、出産準備から出産と産後、母親はミルクが飲みたいだの、赤ん坊が泣く為に、ろくに睡眠時間が取れません。出産も共同作業な訳で、父親としてもある程度カバーしてあげないと、育児ノイローゼになったりすると思うので、是非、取得させるべきと思います。内の子は小６ですが、今思うと義母にかなり助けられました。
会社しだい！？
一律には論じられない 立場、状況等々を勘案する必要がある
いいことだと思います。
私も協力しました。おかげで娘には嫌われていないと思います。
特に二人目以降は、取ってもらえると助かりますよね〜。
ページのトップに戻る
コメント総数：10886件
職種によるかも。基本的には賛成ですが、営業系や大規模なプロジェクトに携わっている方等はどうかと。
積極的にとるべき
理想と現実のギャップを感じますね…
仕事に復帰する時大変そうですけど…
夫婦二人の子供なのだから、二人でちゃんと子供を把握しながら育てるのが理想だと思う。
本当の男女共同参画社会を作るためにも積極的に撮るべきです。
収入が８割に減っていいならいいかと。
一人者で……
男性も気軽に育休をとれる社会になって欲しいです。
すでに長年労働者の権利として認められている有給休暇さえ周囲の顔色をうかがいながら、それでも取りたいときになかなか取れないと言う現状を見ていると、育児休暇はさらに利用しづらい精度となるのは目に見えている。
取ってもらって奥さんの苦労を分かって欲しい。
育児には休みもなく大変な事です。絶対に男性も参加するべき！育児休業が取りやすい雇用体制が大切だと思います。
望ましくないって人がいるから男性は取りにくいんだろうね。 望ましくないって思ってる人は自分が出来ないから周りも出来ないはずだとか思ってるのかなぁ？
まぁ、会社次第だとは思うけど。それを容認しない会社は世間に公表してもいいかもね。
なかなか会社が認めてくれる所は少ないと思いますが、高齢化社会、少子化現象を考えると、出産準備から出産と産後、母親はミルクが飲みたいだの、赤ん坊が泣く為に、ろくに睡眠時間が取れません。出産も共同作業な訳で、父親としてもある程度カバーしてあげないと、育児ノイローゼになったりすると思うので、是非、取得させるべきと思います。内の子は小６ですが、今思うと義母にかなり助けられました。
会社しだい！？
一律には論じられない 立場、状況等々を勘案する必要がある
いいことだと思います。
私も協力しました。おかげで娘には嫌われていないと思います。
特に二人目以降は、取ってもらえると助かりますよね〜。