コメント総数：10886件
深く考えず…産後１、２週間くらいだったら休暇を取れる環境が必要かと思います。
どうでもいい
時代の流れなので従うのが賢明か。
めちゃめちゃいいことじゃん
休暇はとりたいが、給料が減るで無理ですね〜
望ましいとは思うが、現実的には会社が建前であって管理職は良いとは思っていない所に落差があるんですね。
環境しだい。 どれがよい、という選択は出来ないかと。 ただ、男性は育児に関わるべきではあると思います。
休みたいけど、実際問題休めないんだよねぇ。
社会の理解が重要
出産後１週間くらいは休んでもらいたいものですが、特に休暇と言うのではなく勤務時間の短縮とかの方が好ましいと思うのですが！
いいと思う
大家族で母親以外の手があった時代と違い、夫婦だけの家族だったら少しの間は手伝って欲しい。赤ちゃんが２時間おきにミルク…という数ヶ月間、お母さんはほとんど眠れないんだから、睡眠をとるためだけでも見てて欲しい。
でも仕事の戻ったときの待遇とか仕事の内容とか大丈夫かなぁって心配にはなりますね
積極的に育児してくれる男性は素敵だと思う
会社を休んでいる間に、個人に付いたお客様は離れますよ。。
職場ではサボリ癖のある男ほど育休と称して更に休むので困っている。
男性が〜という設問自体が旧い考え方にとらわれている。
環境が整っている場合に限る！
ん
望ましいとまでは言えないけど、大丈夫だと思います
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深く考えず…産後１、２週間くらいだったら休暇を取れる環境が必要かと思います。
どうでもいい
時代の流れなので従うのが賢明か。
めちゃめちゃいいことじゃん
休暇はとりたいが、給料が減るで無理ですね〜
望ましいとは思うが、現実的には会社が建前であって管理職は良いとは思っていない所に落差があるんですね。
環境しだい。 どれがよい、という選択は出来ないかと。 ただ、男性は育児に関わるべきではあると思います。
休みたいけど、実際問題休めないんだよねぇ。
社会の理解が重要
出産後１週間くらいは休んでもらいたいものですが、特に休暇と言うのではなく勤務時間の短縮とかの方が好ましいと思うのですが！
いいと思う
大家族で母親以外の手があった時代と違い、夫婦だけの家族だったら少しの間は手伝って欲しい。赤ちゃんが２時間おきにミルク…という数ヶ月間、お母さんはほとんど眠れないんだから、睡眠をとるためだけでも見てて欲しい。
でも仕事の戻ったときの待遇とか仕事の内容とか大丈夫かなぁって心配にはなりますね
積極的に育児してくれる男性は素敵だと思う
会社を休んでいる間に、個人に付いたお客様は離れますよ。。
職場ではサボリ癖のある男ほど育休と称して更に休むので困っている。
男性が〜という設問自体が旧い考え方にとらわれている。
環境が整っている場合に限る！
ん
望ましいとまでは言えないけど、大丈夫だと思います