コメント総数：10886件
男性は職場で頑張って欲しい よき理解者として必要な時ちゃんとしてくれれば良いと思う
義務化すべき
本人が納得すればいいのでは、周りがどうこう言う問題ではない
今妊娠中なので、旦那が取ってくれたら心強い。 けど、現実的には無理かな…
一日一日の成長は早いので、時間が許す限り参加するべき
必要ならば取れたほうがいいけれど、ある程度家族が犠牲になっても仕事を優先するくらいの情熱を持って仕事に取り組んでほしい。最近では、ストレスの多い出世よりも、薄給でも穏やかな生活がいいと答える人が多いとか。病気になるよりもいいけれど、最初からがんばらないのは、どうだろう。草食男子……
男性がどの程度育児に参加しようという気持ちがあるかどうかが一番のポイントですが･･･ ただ寝転がっているだけの育児休暇では意味がありませんから。
女性が仕事辞めて子育てするものだと思う。無理なら出産は控えたい。
別にいいと思う
理想だが、そんな理解の有る職場がどれ程存在するのか？ 共働きの場合は有りかな
男女平等の時代なのだから！
ホントに育児するの？って感じです。
分かりません
ま、仕事内容にもよると思いますけどね。自分の経験上（女性）、精神的な支えになってくれるだけで充分だったな。
取得を義務化するべき
大賛成!!!
共働きなら取る事が望ましいが、奥さんが専業の場合は普段の生活で少しでも手伝ってもらえるのが良いと思う。
望ましいですが、現状で男性が育児休暇取れる会社は少ないのでは？
大変良いことだと思います。 育児休暇の間は賃金の安い高齢者を雇っては如何ですか
周囲の理解が得られるかがポイント
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男性は職場で頑張って欲しい よき理解者として必要な時ちゃんとしてくれれば良いと思う
義務化すべき
本人が納得すればいいのでは、周りがどうこう言う問題ではない
今妊娠中なので、旦那が取ってくれたら心強い。 けど、現実的には無理かな…
一日一日の成長は早いので、時間が許す限り参加するべき
必要ならば取れたほうがいいけれど、ある程度家族が犠牲になっても仕事を優先するくらいの情熱を持って仕事に取り組んでほしい。最近では、ストレスの多い出世よりも、薄給でも穏やかな生活がいいと答える人が多いとか。病気になるよりもいいけれど、最初からがんばらないのは、どうだろう。草食男子……
男性がどの程度育児に参加しようという気持ちがあるかどうかが一番のポイントですが･･･ ただ寝転がっているだけの育児休暇では意味がありませんから。
女性が仕事辞めて子育てするものだと思う。無理なら出産は控えたい。
別にいいと思う
理想だが、そんな理解の有る職場がどれ程存在するのか？ 共働きの場合は有りかな
男女平等の時代なのだから！
ホントに育児するの？って感じです。
分かりません
ま、仕事内容にもよると思いますけどね。自分の経験上（女性）、精神的な支えになってくれるだけで充分だったな。
取得を義務化するべき
大賛成!!!
共働きなら取る事が望ましいが、奥さんが専業の場合は普段の生活で少しでも手伝ってもらえるのが良いと思う。
望ましいですが、現状で男性が育児休暇取れる会社は少ないのでは？
大変良いことだと思います。 育児休暇の間は賃金の安い高齢者を雇っては如何ですか
周囲の理解が得られるかがポイント