コメント総数：10886件
だめかな？
女の人の方が優秀なケースもかなり多い。どちらがメーンで育児をするかを決めるのは夫婦の問題。 男が育児休暇を取って困るのなら、急病や転勤やプロジェクト発足なんかできない惨めな会社ということになる。
男女平等と言うなら、男性が子育てをしても良いとはは思うし、お育ての大変な思いを男性にも味わってもらうのも良いと思う、2人で授かった子供だからね。でもなぜか女々しく感じてしまうのは何なんだろう！？
あのね、出産した本人でさえ育児休暇なんて取れないような会社、山程あるのよ！！
自分の子供だから触れ合う時間は必要
公務員はいいかもしれないが、中小企業では育児休業をとられると非常に困る。
企業別取得率を講評すべき
ヨーロッパのようにほとんどの会社が定時終わりで１ヵ月程のバカンスが出来る休みが取れれば敢えて育児休業にしなくても十分育児参加出来ると思うが…絶対無理か。
ゆくり休みたい
望ましいけど、現実的には厳しい…
昔のように女性が家にいて子供の面倒をずっと見るというスタイルの家庭が非常に減少し、女性も働くのが(というか共働きでないと生活が厳しいところが)多い現在ではもっと安心して取れるようにすべきだ。
子育ては一緒に育てる時間が必要だと思う。喜びも大変さも共有できると思いやりが大きくなると思う。まだまだ社会は冷遇ですが。自ら育休を取った社長さんのドキュメントを見た事ありますよ。
男も積極的に育児にかかわるべき、理解ある職場や上司がいればの話だが…。うちの会社だと間違いなく降格とか異動とかされそう…。
女性だけがする必要ない
男は仕事、女は家事などと古い考えをなくしてほしいものです。
どうなんでしょうね
父親のかかわりは大事だと思いました。
大いに結構
女の癖にと発言すれば非難を浴びるが、男の癖にと発言しても平気な世の中はどうかと思う。
場合によっては
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だめかな？
女の人の方が優秀なケースもかなり多い。どちらがメーンで育児をするかを決めるのは夫婦の問題。 男が育児休暇を取って困るのなら、急病や転勤やプロジェクト発足なんかできない惨めな会社ということになる。
男女平等と言うなら、男性が子育てをしても良いとはは思うし、お育ての大変な思いを男性にも味わってもらうのも良いと思う、2人で授かった子供だからね。でもなぜか女々しく感じてしまうのは何なんだろう！？
あのね、出産した本人でさえ育児休暇なんて取れないような会社、山程あるのよ！！
自分の子供だから触れ合う時間は必要
公務員はいいかもしれないが、中小企業では育児休業をとられると非常に困る。
企業別取得率を講評すべき
ヨーロッパのようにほとんどの会社が定時終わりで１ヵ月程のバカンスが出来る休みが取れれば敢えて育児休業にしなくても十分育児参加出来ると思うが…絶対無理か。
ゆくり休みたい
望ましいけど、現実的には厳しい…
昔のように女性が家にいて子供の面倒をずっと見るというスタイルの家庭が非常に減少し、女性も働くのが(というか共働きでないと生活が厳しいところが)多い現在ではもっと安心して取れるようにすべきだ。
子育ては一緒に育てる時間が必要だと思う。喜びも大変さも共有できると思いやりが大きくなると思う。まだまだ社会は冷遇ですが。自ら育休を取った社長さんのドキュメントを見た事ありますよ。
男も積極的に育児にかかわるべき、理解ある職場や上司がいればの話だが…。うちの会社だと間違いなく降格とか異動とかされそう…。
女性だけがする必要ない
男は仕事、女は家事などと古い考えをなくしてほしいものです。
どうなんでしょうね
父親のかかわりは大事だと思いました。
大いに結構
女の癖にと発言すれば非難を浴びるが、男の癖にと発言しても平気な世の中はどうかと思う。
場合によっては