コメント総数：10886件
育児休暇を取れるのは仕事の環境だと思います。会社または国・県・市・町・村がどのぐらい保証してくれるかによると思います。 優先的に有給を取らしてくれるとか、有給を多くもらえるとかでいいのではないでしょうか？
家族みんなで育児をするべきです。
うちは、自営業なので そんな物とられたら食べていけないし、たとえ取れたとしても、お客さんがいなくなってしまいます。取れる人は公務員とかある程度大きい会社じゃないと無理だと思います。
育児休業よりもちょっとしたことで手伝ってくれるほうがいい。まるまる休むよりもどれだけ気を利かせることができるかが重要だと思う
有給なら問題なし！
時代は変りました
子供はその国の宝だと思うから、性別年齢問わず助けるべきだと思います。モンスター親子なんて作り出したくないですね。
ケースバイケースだが月手取り60万の人と15万の人、仕事休んだらどちらの社会的損失がよりおおきいかは言わずもがな。
子育ては夫婦でやるべきだと思います
男子も大いに子育てに介入すべきです
妻ひとりの責任ではありませんからね。
子供いないしどうでもいいかな。
会社に理解があるかどうかですよね。
職場の戦力ダウンなどの補償がきちんとされるのであれば賛成。
手伝えーーー！
子供が赤ちゃんでいるのは少しの限られた期間だから、育児をするのも貴重な経験。せっかくの貴重な体験を逃すのはもったいない。その後、人生経験として、プラス面も大いにあると思う。育児休業を取るか取らないかはその人の人生の選択であって、他人がとやかく言うことでもない。
よい
もち
居てもらえたらかなり楽
男女共同参画社会には欠かせない制度。環境整備を進めるべき。
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育児休暇を取れるのは仕事の環境だと思います。会社または国・県・市・町・村がどのぐらい保証してくれるかによると思います。 優先的に有給を取らしてくれるとか、有給を多くもらえるとかでいいのではないでしょうか？
家族みんなで育児をするべきです。
うちは、自営業なので そんな物とられたら食べていけないし、たとえ取れたとしても、お客さんがいなくなってしまいます。取れる人は公務員とかある程度大きい会社じゃないと無理だと思います。
育児休業よりもちょっとしたことで手伝ってくれるほうがいい。まるまる休むよりもどれだけ気を利かせることができるかが重要だと思う
有給なら問題なし！
時代は変りました
子供はその国の宝だと思うから、性別年齢問わず助けるべきだと思います。モンスター親子なんて作り出したくないですね。
ケースバイケースだが月手取り60万の人と15万の人、仕事休んだらどちらの社会的損失がよりおおきいかは言わずもがな。
子育ては夫婦でやるべきだと思います
男子も大いに子育てに介入すべきです
妻ひとりの責任ではありませんからね。
子供いないしどうでもいいかな。
会社に理解があるかどうかですよね。
職場の戦力ダウンなどの補償がきちんとされるのであれば賛成。
手伝えーーー！
子供が赤ちゃんでいるのは少しの限られた期間だから、育児をするのも貴重な経験。せっかくの貴重な体験を逃すのはもったいない。その後、人生経験として、プラス面も大いにあると思う。育児休業を取るか取らないかはその人の人生の選択であって、他人がとやかく言うことでもない。
よい
もち
居てもらえたらかなり楽
男女共同参画社会には欠かせない制度。環境整備を進めるべき。