女性だけが親ではないし、男女平等というなら男親も女親と同様にすべきじゃないのかな。もちろん国が率先して社会や企業などの意識改革を行い、仕組み・保証などをしていく必要がある。そもそも少子化問題が何十年も前から言われてるのに未だに子育てに関わる環境が整ってない方が不思議。

取れるものならとりたかった。今は、子供も成人したので孫のためにとってみたい！

性別で差別は良くない。男女どちらも気兼ねなく取れる社会的余裕が欲しいと思います。

正直、父親がいたってやっぱり母親がメインになるだろうし、職業体験の気持ちで男性が育休を取るのは反対。それよりまず、子どもが小さかったら残業をしなくても帰れるような職場の雰囲気(制度ではなく)が当たり前になってほしい。あと、託児所付きの職場とか。

子育ての大変さも分って欲しいかな。そうすることによって、お互いが助け合えればいいな。

大変だからとってほしいけど、理解がない。立場上無理とかとる気がない。

子供がいないのでわからない。

私も若かったら育休をとっていたでしょう

育児だけでなく・・・ＰＴＡ活動にも、もっと協力してほしい〜

　子供は、両親が育てるのだから、当たり前。 そうしないと、相変わらず、子供が命の母親ばかり、増えるわよ。 　まだ、日本は休暇を取る事は、悪い事と考えている経営者が多いから、取れたら良いけど、無理じゃない。 　大企業は、イメージを良くする為に取らせてくれるかもね。 　今度生まれる時は、欧米が良いわ。