コメント総数:10886件
今は当然でしょう
環境が許すなら、経験してみると良いのではないでしょうか?
男女平等を掲げるのであれば、会社として、そのような行為を奨励する必要があると思います
いいことだと思います
…
時代の流れでしょうか。望ましいが65%なんてね。私は封建時代の生き残りです。男は外に行って稼ぐ、女は家を守る派ですから、男子の育児休暇なんてもっての外です。法律がどうであれ、これじゃあ、男は結婚したくなくなるのは当たり前だし、少子化も当たり前だね。
実際にはね・・なかなか〜。
いいことだと思います。
会社によって取れる取れないがあると思いますが・・・。
問題は親である夫婦が育児をどの様に考えているかだと思う。夫が育休を取る事により、話し合いのキッカケを持つ事も意義の有る事では…?
公務員や大きな会社では可能だろうが、小さな会社では不可能に近い。個人的にも休業してまで育児をする必要があるのか、と思う。
良く解りませんね。 確かに協力をする事は良い事だとは想いますが。
自由であるべきでしょ!
興味はあるけどわからない。取りたくても取れない人がほとんどだと思うので。せっかくの制度ですが、使える人はごくわずか。制度だけ作っても意味が無い。
大企業だったらできるだろうけど、零細企業勤務なので関係ない。興味なし。ただ育児を大義名分に休暇がとれていいよね!
男女平等の時代ですから男性が育児休業を取ることはアメリカ同様望ましいと思います。
大企業以外では育児休業から復帰するときに会社があるかどうか
子供の頃オヤジは月一回も家にいませんでした
一日中とかじゃなくてせめて子どもが病気のときは育児休暇という形で休めるようになってほしいです。
個人の自由だと思いますが、 育児休暇中は、給料が支給されないと思うので、 育児休暇を取得できる家庭環境はうらやましい。
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今は当然でしょう
環境が許すなら、経験してみると良いのではないでしょうか?
男女平等を掲げるのであれば、会社として、そのような行為を奨励する必要があると思います
いいことだと思います
…
時代の流れでしょうか。望ましいが65%なんてね。私は封建時代の生き残りです。男は外に行って稼ぐ、女は家を守る派ですから、男子の育児休暇なんてもっての外です。法律がどうであれ、これじゃあ、男は結婚したくなくなるのは当たり前だし、少子化も当たり前だね。
実際にはね・・なかなか〜。
いいことだと思います。
会社によって取れる取れないがあると思いますが・・・。
問題は親である夫婦が育児をどの様に考えているかだと思う。夫が育休を取る事により、話し合いのキッカケを持つ事も意義の有る事では…?
公務員や大きな会社では可能だろうが、小さな会社では不可能に近い。個人的にも休業してまで育児をする必要があるのか、と思う。
良く解りませんね。 確かに協力をする事は良い事だとは想いますが。
自由であるべきでしょ!
興味はあるけどわからない。取りたくても取れない人がほとんどだと思うので。せっかくの制度ですが、使える人はごくわずか。制度だけ作っても意味が無い。
大企業だったらできるだろうけど、零細企業勤務なので関係ない。興味なし。ただ育児を大義名分に休暇がとれていいよね!
男女平等の時代ですから男性が育児休業を取ることはアメリカ同様望ましいと思います。
大企業以外では育児休業から復帰するときに会社があるかどうか
子供の頃オヤジは月一回も家にいませんでした
一日中とかじゃなくてせめて子どもが病気のときは育児休暇という形で休めるようになってほしいです。
個人の自由だと思いますが、 育児休暇中は、給料が支給されないと思うので、 育児休暇を取得できる家庭環境はうらやましい。