父親にだって子育ての義務はあるはず。仕事はその人じゃなければ回らないなんてこと絶対にない。責任者だろうとなんだろうと、代わりはいるはず。でも結局は会社と本人に係る人間の理解がなければ結局はできないことだから難しいんだろうね。

どうなのでしょう

どこぞの首長が「育児休業を取る」と宣言したけれど、首長が問題定義をしているだけ、点取り、票取りのために言っているだけのように聞こえる。 人それぞれなので、声を荒げる必要は無いけれど、何日も休暇を取る必要は正直「？」です。 育児参加には賛成だけれど、仕事の効率を上げて早く帰る事で、家事を手伝う事も可能だし、必要なときに出社時間を遅くしたりなど、出来る事はいろいろある。 子供２人いるけど、家事全般出来るし、家内はやることを強要しない。 要は、どれだけ子育てに参加する気があるかの問題！ 「育児休暇が必要」と言っている人ほど、どれだけ手伝っているのか判らん！

平等ですね

一緒に育児にかかわる時間を持つことで男性も丘ちゃんに対しての接し方を密に体験することで愛情が強まると思うので良いと思います。 また、実際には女性は体調が本調子に戻るのには時間がかかるのでとてもありがたいことだと思います。

でも、仕事を抱えていると休めない。 誰でも出来る仕事って意外と少ないですよね。

やっぱり、育児の負担もシェアする時代です。

育児に積極的な男性は素敵だと思います。ただ、知事が取るのは賛成できません。

休むでしょ！

育児に参加しない男は、育児期から徐々に家族内で距離感ができる。