コメント総数：10886件
やっぱり夫婦揃って子供の面倒をみることが一番だと思います。
場合によりますが何でもかんでも休む理由付けみたいで理解できません
男女平等ではあるが、体の構造が違うように役目・役割が違う。
でも、収入が減るのは微妙・・・。
休むと困る仕事もあると思うのですが…ただ、そういうイクメン休暇が選択出来る職業には、少し憧れます。
男性ももっと家事、育児に参加するべき
その間の生活保障と、職場でのサポート体制と、父親になる男性自身の自覚と、ありとあらゆるモノが欠けている。もうひと世代の時間の経過が必要かな？
儲け主義の企業の体質を変えなくてはどうしようもない。
現在取得中。天国です
ママ一人で育てるのは、想像以上に大変なんだぞ〜。
女が強くなったもんだ。
わからないですね！
子育出、男性も手伝うべき！会社やクにすべてをとりこんで子供を育てるべき！
女性だけが子育てを担うのは違うと思うが、育休を取得してまでしないと関与できないことがおかしい。
できれば．．．
勤務する会社の制度・理解があるだろうけど、休暇を取るのは個人の権利。
取ってはいけない理由はないと思うが…
女性と同時に両方取るのはどうかと思いますが良いと思います
わからない
育児だけでなく面倒なことを女に丸投げするのはやめてほしい
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やっぱり夫婦揃って子供の面倒をみることが一番だと思います。
場合によりますが何でもかんでも休む理由付けみたいで理解できません
男女平等ではあるが、体の構造が違うように役目・役割が違う。
でも、収入が減るのは微妙・・・。
休むと困る仕事もあると思うのですが…ただ、そういうイクメン休暇が選択出来る職業には、少し憧れます。
男性ももっと家事、育児に参加するべき
その間の生活保障と、職場でのサポート体制と、父親になる男性自身の自覚と、ありとあらゆるモノが欠けている。もうひと世代の時間の経過が必要かな？
儲け主義の企業の体質を変えなくてはどうしようもない。
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ママ一人で育てるのは、想像以上に大変なんだぞ〜。
女が強くなったもんだ。
わからないですね！
子育出、男性も手伝うべき！会社やクにすべてをとりこんで子供を育てるべき！
女性だけが子育てを担うのは違うと思うが、育休を取得してまでしないと関与できないことがおかしい。
できれば．．．
勤務する会社の制度・理解があるだろうけど、休暇を取るのは個人の権利。
取ってはいけない理由はないと思うが…
女性と同時に両方取るのはどうかと思いますが良いと思います
わからない
育児だけでなく面倒なことを女に丸投げするのはやめてほしい