コメント総数：10886件
何かにつけて社会制度を使う。福祉に頼る。子供手当や政治に色々求める。かといって、給食費払わず。子供は切れやすい。甘い世の中、どんどん人間がダメになる気がする。
男は外に出て戦って来い！
いいと思うけど、実際休める人は多くないんじゃない？
とりたきゃとればいいし、その家庭で話し合って決めるべき問題。
広島県知事もするみたいだが、高給取りが何やってんだって思う
会社の仕組みを変えないと無理ですが…
反対
はい
取る権利は与えられるべきだが、取ることが望ましいかどうかはそれぞれの事情で判断されることであって、一般的に望ましいと判断することは困難。
日本は遅れている
私は管理職ですが、部下から申請が出たら、全てOKしています。 停滞する業務はみんなでカバーします。
育児休暇のバックアップは大変だった
自然界の中での人類が所属している種族が持ってきた子孫に繋ぐための自然の摂理に適う生き方は、雄は本来交尾の時以外は、群れずに生きるか、ハーレム中の唯一の雄でいるかである。これは性差別ではなく性区別である。この様な後付の屁理屈道徳で雄を縛るから、無精子や貧精子状態の雌のスカートに隠れて過ごせればそれで良いという草食男子として形容される小市民的で中国清朝時代の宦官の様な情けない雄が大量生産されているのだ。本来の雄として機能できない雄を作り出しているのは、本来の雌の役目を果たさない雌の仕業である。その事に気が付かないだけでなく、無責任で厚かましくも、更に手を抜き、己達の役目を雄に被せようとしている。政治も教育も社会環境の悪化もこの事が大きく起因していると私は強く憂う！
望ましいとは思うが、実際に取るのは相当困難なのが事実。
現状では，男性の育休取得は難しいと思うが，男性もぜひ育児に加わるべき
育児休暇って、基本的に無給でしょ。 それだけの経済力のある家庭は、限られてるでしょ。
いいでしょ
ただ、国の補償が不十分な点と会社側へ掛かる負担＋リスクは理解してないと痛い目に会うと思いますが。
業績に影響しないように国が守るべきだと思うが、やはり必要だと思う
企業の評価基準にもなっていいと思うよ。 全ての企業が出来るものではないだろうけどね・・・。
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何かにつけて社会制度を使う。福祉に頼る。子供手当や政治に色々求める。かといって、給食費払わず。子供は切れやすい。甘い世の中、どんどん人間がダメになる気がする。
男は外に出て戦って来い！
いいと思うけど、実際休める人は多くないんじゃない？
とりたきゃとればいいし、その家庭で話し合って決めるべき問題。
広島県知事もするみたいだが、高給取りが何やってんだって思う
会社の仕組みを変えないと無理ですが…
反対
はい
取る権利は与えられるべきだが、取ることが望ましいかどうかはそれぞれの事情で判断されることであって、一般的に望ましいと判断することは困難。
日本は遅れている
私は管理職ですが、部下から申請が出たら、全てOKしています。 停滞する業務はみんなでカバーします。
育児休暇のバックアップは大変だった
自然界の中での人類が所属している種族が持ってきた子孫に繋ぐための自然の摂理に適う生き方は、雄は本来交尾の時以外は、群れずに生きるか、ハーレム中の唯一の雄でいるかである。これは性差別ではなく性区別である。この様な後付の屁理屈道徳で雄を縛るから、無精子や貧精子状態の雌のスカートに隠れて過ごせればそれで良いという草食男子として形容される小市民的で中国清朝時代の宦官の様な情けない雄が大量生産されているのだ。本来の雄として機能できない雄を作り出しているのは、本来の雌の役目を果たさない雌の仕業である。その事に気が付かないだけでなく、無責任で厚かましくも、更に手を抜き、己達の役目を雄に被せようとしている。政治も教育も社会環境の悪化もこの事が大きく起因していると私は強く憂う！
望ましいとは思うが、実際に取るのは相当困難なのが事実。
現状では，男性の育休取得は難しいと思うが，男性もぜひ育児に加わるべき
育児休暇って、基本的に無給でしょ。 それだけの経済力のある家庭は、限られてるでしょ。
いいでしょ
ただ、国の補償が不十分な点と会社側へ掛かる負担＋リスクは理解してないと痛い目に会うと思いますが。
業績に影響しないように国が守るべきだと思うが、やはり必要だと思う
企業の評価基準にもなっていいと思うよ。 全ての企業が出来るものではないだろうけどね・・・。