コメント総数：10886件
うちの従業員が育児休暇なんて言ったら、「ご自由に、永久に会社に来なくて良いよ」って答えますね。 結果を見て驚いています。 家庭に、二人の「母親」はいらない。 男と女では（子供への）接し方が違うのですから。
取れるように制度化（国からの補助金等）すべき
うちは収入が少なくて子供を諦めたクチなので、休んでも給料がもらえる人のことは分かりません。
自分の子供なんだから、責任もってほしい。
取れないのが現状だと思う
個人ではなく、みんなで子供の育成に協力しあう事は理想です。
優秀な人は無理。
男性は一家を背負って仕事をしています。 女性は家事育児をこなし家庭を守るという立派な仕事があります。 でも男性からの思いやりが合ってこそ成り立つと思います。でも共働きの人が多い現代ではなんともいえませんが、女性はイクメンに甘えてはいけないと思う
それぞれの家庭で合う方で良いんじゃないかな。
制度がある会社は活用すべき。
経済的に余裕があればおおいに！
各家庭で最良の方法を取ればいいと思います。
男性の育児休暇は理想ではあるが、日本企業の過半数以上を占めている中小企業に勤務する場合､一般的には法定有休休暇もなかなか消化できていない状況下で育児休暇までは会社として容認することができないのが現実。単純な問題ではなく更なる議論を深める必要がある。
///
いいと思う。別に差別するものでなし。出来る人がやれば良い
気軽に取得できるような社会にしなくてはなりませんね。
子供のために尽くす姿！！素敵！！
わからない
わが子を思う母性が男性にも有れば、、大事に愛してあげて欲しいです。。
なんとも…
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うちの従業員が育児休暇なんて言ったら、「ご自由に、永久に会社に来なくて良いよ」って答えますね。 結果を見て驚いています。 家庭に、二人の「母親」はいらない。 男と女では（子供への）接し方が違うのですから。
取れるように制度化（国からの補助金等）すべき
うちは収入が少なくて子供を諦めたクチなので、休んでも給料がもらえる人のことは分かりません。
自分の子供なんだから、責任もってほしい。
取れないのが現状だと思う
個人ではなく、みんなで子供の育成に協力しあう事は理想です。
優秀な人は無理。
男性は一家を背負って仕事をしています。 女性は家事育児をこなし家庭を守るという立派な仕事があります。 でも男性からの思いやりが合ってこそ成り立つと思います。でも共働きの人が多い現代ではなんともいえませんが、女性はイクメンに甘えてはいけないと思う
それぞれの家庭で合う方で良いんじゃないかな。
制度がある会社は活用すべき。
経済的に余裕があればおおいに！
各家庭で最良の方法を取ればいいと思います。
男性の育児休暇は理想ではあるが、日本企業の過半数以上を占めている中小企業に勤務する場合､一般的には法定有休休暇もなかなか消化できていない状況下で育児休暇までは会社として容認することができないのが現実。単純な問題ではなく更なる議論を深める必要がある。
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いいと思う。別に差別するものでなし。出来る人がやれば良い
気軽に取得できるような社会にしなくてはなりませんね。
子供のために尽くす姿！！素敵！！
わからない
わが子を思う母性が男性にも有れば、、大事に愛してあげて欲しいです。。
なんとも…