コメント総数：10886件
でも、それで収入が減るのは困りますが…
分かりません
程ほどのすべきでは
その家庭に合っていれば良いのでは？
取ることは望ましいが、社会全体がもっと取れるような仕組みを作らないと一部の人しか利用できないと思う。
難しい
日本は『人を育てる』のを放棄した社会だもんなぁ。 社員の教育にも無関心なのに、子供の教育についても同じ…なんて事になると、この国に将来は無いなぁ。
何事も経験です
ケースバイケース。その判断ができることが一番必要。
社員等ぎりぎりで、動かしているような会社が多い世の中で、当然の権利のように、育児休暇をとる事は、問題があるような気もしますが、職場環境によるでしょうね。なんにでも、余裕のある世の中になる事を望みます。
程度によると考える
時代の要請でしょうネ
良いと思います
とてもいいこと。ただし女性が育休をとって部署を外されたパターンがあるのは確か
仕事の内容によるから決めにくい。
でも収入が減るのは困る
。。。
わからん
夫婦で協力した方が絆も深まると思う。
育児休暇を取ることは良いことだと思うが、業種によっては難しいと思う。
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でも、それで収入が減るのは困りますが…
分かりません
程ほどのすべきでは
その家庭に合っていれば良いのでは？
取ることは望ましいが、社会全体がもっと取れるような仕組みを作らないと一部の人しか利用できないと思う。
難しい
日本は『人を育てる』のを放棄した社会だもんなぁ。 社員の教育にも無関心なのに、子供の教育についても同じ…なんて事になると、この国に将来は無いなぁ。
何事も経験です
ケースバイケース。その判断ができることが一番必要。
社員等ぎりぎりで、動かしているような会社が多い世の中で、当然の権利のように、育児休暇をとる事は、問題があるような気もしますが、職場環境によるでしょうね。なんにでも、余裕のある世の中になる事を望みます。
程度によると考える
時代の要請でしょうネ
良いと思います
とてもいいこと。ただし女性が育休をとって部署を外されたパターンがあるのは確か
仕事の内容によるから決めにくい。
でも収入が減るのは困る
。。。
わからん
夫婦で協力した方が絆も深まると思う。
育児休暇を取ることは良いことだと思うが、業種によっては難しいと思う。