コメント総数：10886件
家事育児は協力し合うもの。手伝うという意識は時代遅れ。家事育児に休日なし。 男性の育児休暇、何もしないでゴロゴロされたんじゃ、赤子と一緒。女性の負担は増える。 産後体の負担になるような、家事･子供の世話をしていただけるのなら大歓迎。 休めないなら、せめて子供が手がかかる期間くらい、外での酒は控えて早く帰って手伝って欲しい。辛いです。
私たちの頃はそんな制度がなかったが、この制度を利用して子供と触れ合い、育児の大変さを分かるべきだと思う。
女性が出産後も仕事と続けるという面だけではなく、身体のハンデや病気等で、出産する事は出来ても育児をするのが難しい状況の女性もたくさんいると思います。
子育ては夫婦でやるもの。子育ては親育てでもある。
時代なのでいいと思う。自分も渦中にいたら取りたい。
公務員や大企業ならともかく、１週間も休んだら仕事が無くなってまうわ
今は昔に比べると、核家族が多くなったり、近所関係も希薄になったりと、母親が子供に対して一人で向き合う状況が増えているので、やっぱり旦那様が少しサポートしてあげることで、奥さんの精神的負担も軽減されると思います。子育ては想像以上に大変なのだと思います。その為にも、まず社会的な環境が整わないといけないですね。
お父さんが育児を手伝ってくれるのは母親としてはすごくありがたいですよ！！だって仕事は男女できるけど、育児のしんどさはだいたい女しかわからないから、仕事と育児の両立がしんどいことを理解してもらえたら最高ですね。ただ、収入が減るのは微妙やけど・・・
何とも言えません。
組織が中々良く思わないことが、問題だ。
女性でもとるのが難しかったりするし、実際取れるんですかね。でもわざわざ休業までしなくても、普段から育児や家事をやってくれればいいんではないの、共働きなら。
2人の子供でしょ！！当然です！
男性の育休取得は賛成ですが、行政の長が取るのは反対。それが責務というものです
働く女性が増えているなら育児をする男性がいても別にいいと思う。しかしその前に有給休暇もロクに取れない社会構造を何とかしないといけない。
女性が育児をするのは当たり前。そのような特質と能力と母性を持っているのだから。男は仕事に命をかけてほしい。男がだらしなさ過ぎるからこのような社会現象が起こってくる。
中小、大手ともに男女問わず、育児休暇は導入するべきだ。
女性だけが育児をするという考え方は古い！
大賛成です！ 我が家の夫を始め私の周りでは「仕事辞めたい」が口癖の家庭持ちの男性はたくさんいます。それほど働き盛りの男性は疲れきっているし、行き詰っています。 子育ては決して仕事より楽とは言いません。いやかえって仕事よりも大変かもしれませんが、自分の価値観を変えて違う方向から眺めるにはとても効果的です。 逆に「俺は仕事を愛している。今の状態に不満はない！」と思っているほど必要かもしれません。 なにより一番子どもがかわいい時期をより親密に過ごせることは人生においてとても幸せなことです。 女性だけの特権（今のところ）にしてしまうのはほんともったいない！ まあ、育児休業云々というよりもそもそも子どもが起きている時間に家庭にいられない社会状況が問題なのであり、まずはそこの改善が求められるとおもいます。
仕事の性質上、不可能な人もいると思うが、制度の恩恵を受けられる人がいることは歓迎したい。自分が対象外でも世の中に「余裕」ができるのはいいことだと思う。
海外では当り前の事ですが、日本はまだまだ社会全体や、企業のサポート、システムが充実しているとは言えないみたい。育児は協力してやるものと思っているので、男性にも積極的に育児に関わる事が出来る環境が整えば良いですね。
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家事育児は協力し合うもの。手伝うという意識は時代遅れ。家事育児に休日なし。 男性の育児休暇、何もしないでゴロゴロされたんじゃ、赤子と一緒。女性の負担は増える。 産後体の負担になるような、家事･子供の世話をしていただけるのなら大歓迎。 休めないなら、せめて子供が手がかかる期間くらい、外での酒は控えて早く帰って手伝って欲しい。辛いです。
私たちの頃はそんな制度がなかったが、この制度を利用して子供と触れ合い、育児の大変さを分かるべきだと思う。
女性が出産後も仕事と続けるという面だけではなく、身体のハンデや病気等で、出産する事は出来ても育児をするのが難しい状況の女性もたくさんいると思います。
子育ては夫婦でやるもの。子育ては親育てでもある。
時代なのでいいと思う。自分も渦中にいたら取りたい。
公務員や大企業ならともかく、１週間も休んだら仕事が無くなってまうわ
今は昔に比べると、核家族が多くなったり、近所関係も希薄になったりと、母親が子供に対して一人で向き合う状況が増えているので、やっぱり旦那様が少しサポートしてあげることで、奥さんの精神的負担も軽減されると思います。子育ては想像以上に大変なのだと思います。その為にも、まず社会的な環境が整わないといけないですね。
お父さんが育児を手伝ってくれるのは母親としてはすごくありがたいですよ！！だって仕事は男女できるけど、育児のしんどさはだいたい女しかわからないから、仕事と育児の両立がしんどいことを理解してもらえたら最高ですね。ただ、収入が減るのは微妙やけど・・・
何とも言えません。
組織が中々良く思わないことが、問題だ。
女性でもとるのが難しかったりするし、実際取れるんですかね。でもわざわざ休業までしなくても、普段から育児や家事をやってくれればいいんではないの、共働きなら。
2人の子供でしょ！！当然です！
男性の育休取得は賛成ですが、行政の長が取るのは反対。それが責務というものです
働く女性が増えているなら育児をする男性がいても別にいいと思う。しかしその前に有給休暇もロクに取れない社会構造を何とかしないといけない。
女性が育児をするのは当たり前。そのような特質と能力と母性を持っているのだから。男は仕事に命をかけてほしい。男がだらしなさ過ぎるからこのような社会現象が起こってくる。
中小、大手ともに男女問わず、育児休暇は導入するべきだ。
女性だけが育児をするという考え方は古い！
大賛成です！ 我が家の夫を始め私の周りでは「仕事辞めたい」が口癖の家庭持ちの男性はたくさんいます。それほど働き盛りの男性は疲れきっているし、行き詰っています。 子育ては決して仕事より楽とは言いません。いやかえって仕事よりも大変かもしれませんが、自分の価値観を変えて違う方向から眺めるにはとても効果的です。 逆に「俺は仕事を愛している。今の状態に不満はない！」と思っているほど必要かもしれません。 なにより一番子どもがかわいい時期をより親密に過ごせることは人生においてとても幸せなことです。 女性だけの特権（今のところ）にしてしまうのはほんともったいない！ まあ、育児休業云々というよりもそもそも子どもが起きている時間に家庭にいられない社会状況が問題なのであり、まずはそこの改善が求められるとおもいます。
仕事の性質上、不可能な人もいると思うが、制度の恩恵を受けられる人がいることは歓迎したい。自分が対象外でも世の中に「余裕」ができるのはいいことだと思う。
海外では当り前の事ですが、日本はまだまだ社会全体や、企業のサポート、システムが充実しているとは言えないみたい。育児は協力してやるものと思っているので、男性にも積極的に育児に関わる事が出来る環境が整えば良いですね。