コメント総数：10886件
取るかどうかはそれぞれの家庭の事情で考えればいいことだけれど、男性も女性も育児休業を取っても理解され、仕事に復帰しやすい社会になってほしい。
男女を完全に同じように扱うのは無理無理。都合のいいときだけ「男女平等」、都合が悪くなると「少々扱いが違ってもしょうがないじゃん」
旦那が居なくても会社は回る事を証明し、更に年俸・昇給・成績査定に少なからず影響すると思う
イクメンもいるご時世、男性が育児に携わるのは良いことだと思います。子供はあっという間に大きくなってしまうので、男性もぜひ育児を楽しんで欲しい。
欧米か！草食か！情けない！、、、ミンナ夢を持ち、希望へ向かって汗水たらして頑張っていた昭和よ、もう一度！
社会→会社→家庭 もともとは当たり前の権利なんじゃないの？ とは行っても難しいけどね。 育休がとれれば、有給もきちんと取れそうな会社だよね。
賛成!!でもその前にとりやすい環境と復帰しやすい環境を整えないと女性も男性も気の毒です!!
使えないおばちゃん正規職員が増えると困るので、家でじっとしていてほしい。子供には悪影響かも？
共働き等の条件による
時代も変わりましたね？！ 我々世代では・・凡そ考えられない事！ でも・・あくまでも「本人の考え方」が最も大切！ 今年の流行語賞・・「イクメン」！
とても良いことです！
会社で影響がでないのなら、いくらでも育児休暇をとっても良いかと思います。核家族化の現代においては、亭主も家事に協力しないといけないでしょう。ただし余裕のある立派な会社にお勤めの方か。公務員の方にしかまだ受けられない事かも知れませんね。
自分の子供なんですから当然の事です。
興味が無い。今から子供を産む身ですが、旦那はお仕事に行ってもらって全然オッケーなので。子育ては女の仕事だと思う。取りたい人は取ればいいけど。
取った方がいいけど、難しいよね。
別に男性だから女性だからとか関係ないと思うから。 女性としては仕事をしたい人もいるだろうし…。
これは当然のことだと思います。このような質問のあること自体おかしいのではありませんか？
とても、良い事です、平和ですね
...
実際ムリ
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取るかどうかはそれぞれの家庭の事情で考えればいいことだけれど、男性も女性も育児休業を取っても理解され、仕事に復帰しやすい社会になってほしい。
男女を完全に同じように扱うのは無理無理。都合のいいときだけ「男女平等」、都合が悪くなると「少々扱いが違ってもしょうがないじゃん」
旦那が居なくても会社は回る事を証明し、更に年俸・昇給・成績査定に少なからず影響すると思う
イクメンもいるご時世、男性が育児に携わるのは良いことだと思います。子供はあっという間に大きくなってしまうので、男性もぜひ育児を楽しんで欲しい。
欧米か！草食か！情けない！、、、ミンナ夢を持ち、希望へ向かって汗水たらして頑張っていた昭和よ、もう一度！
社会→会社→家庭 もともとは当たり前の権利なんじゃないの？ とは行っても難しいけどね。 育休がとれれば、有給もきちんと取れそうな会社だよね。
賛成!!でもその前にとりやすい環境と復帰しやすい環境を整えないと女性も男性も気の毒です!!
使えないおばちゃん正規職員が増えると困るので、家でじっとしていてほしい。子供には悪影響かも？
共働き等の条件による
時代も変わりましたね？！ 我々世代では・・凡そ考えられない事！ でも・・あくまでも「本人の考え方」が最も大切！ 今年の流行語賞・・「イクメン」！
とても良いことです！
会社で影響がでないのなら、いくらでも育児休暇をとっても良いかと思います。核家族化の現代においては、亭主も家事に協力しないといけないでしょう。ただし余裕のある立派な会社にお勤めの方か。公務員の方にしかまだ受けられない事かも知れませんね。
自分の子供なんですから当然の事です。
興味が無い。今から子供を産む身ですが、旦那はお仕事に行ってもらって全然オッケーなので。子育ては女の仕事だと思う。取りたい人は取ればいいけど。
取った方がいいけど、難しいよね。
別に男性だから女性だからとか関係ないと思うから。 女性としては仕事をしたい人もいるだろうし…。
これは当然のことだと思います。このような質問のあること自体おかしいのではありませんか？
とても、良い事です、平和ですね
...
実際ムリ