男でも女でも稼げる人が外に出る。家の仕事が苦にならない人が、家を守るでいいでしょう。

当たり前の事だと思います。

これは社会から変えていかないと難しい話だね。

日本の男性はもっと子育てに参加した方が良いと思いますが、社会や環境がまだまだそういうレベルじゃないのかもね。

このご時世、ついついこう回答してしまいました。 が、共働きの我が家、それぞれの収入はそんなに差 なしの民間企業。 私（妻の方）が、2回ともとりました。 仕事の骨休め。 残業や緊急の仕事の多い現場にいたのが、 復帰後は、子供がいると皆に迷惑を理由に、 居心地のいい本社勤務 ちょっとラッキーでした うちの会社は、部長でも、今日は子供の迎えの 当番だから、帰るゾ！！とか、 子供がインフルエンザで、嫁さん（会社員）と 交代で看病。明日休む。 とか、逆に子供を理由に休む方が休みやすい。

何を寝ぼけたことを言っているのでしょうか？ 男女雇用均等法？一部の業務では可能でしょうが 多くの仕事は男性が危険も含めて請け負わなければ 未だ世の中は成り立たないでしょう そんな暇があったら仕事に集中し家族を守りましょう

1歳までの急激な変化を少しでも側で見ることができる機会が作れるなら、いいことだと思う

休暇を取れる方はとったほうがいいですよ。

全ての生物は男女（雌雄）で分担し合っており、子育ても同様。男が仕事を離れるとは言語道断、自然の摂理に反している。加えて、国力の低下傾向に益々歯止めがかからなくなりつつある。

わからない