コメント総数：10886件
良い
こうやっていくことで、すこしでも子育てがやさしくなればいい。
休業中の補償を見直す必要もありますが。 女性と同じく３割支給じゃ、制度があって休暇をとれる環境にあっても、生活のために結局休めませんから。
理想だけど復帰したら机が無くなっているかもよ
当然の権利だろうし、否定する事自体おかしいと思う。
..
少子化を改善しよう。
核家族家しているんだから手が足りないでしょう
迷惑
,,,,,,,,
働いている企業が育児休暇制度があるなら大賛成です・・子育てが一番大変な時期が親にとって一番幸せを与えてもらえる時なのでママだけが体験するのは勿体無いですよ。
時代の流れ。
お父さんですから当然でしょ
日本もちゃんと育休が取れる社会になるといいね
派遣社員が取ったらどうなるのかわかっているのか？
実質的には、取れないでしょう。 実際、長期に仕事を休むとなると、すべてに負担が来る。 また、代わりのいっぱいいる大手や公務員はいいが、中小零細企業では、それだけを補う余裕もなく、実質的に不可能。 理想論と現実を理解すべき。
個人的にはばかばかしいと思うが、各家庭によって事情や価値観が違うので休暇が必要だと思えばとればいい。よって興味なし。
男女平等を！
そういう社会にならないと、今後の日本は、成長しないと思う。
企業の経営者や役所の長などの考え方を変えるところから始まって・・・、道は長そうですが普通に取れるように変えていくべきでしょう。
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良い
こうやっていくことで、すこしでも子育てがやさしくなればいい。
休業中の補償を見直す必要もありますが。 女性と同じく３割支給じゃ、制度があって休暇をとれる環境にあっても、生活のために結局休めませんから。
理想だけど復帰したら机が無くなっているかもよ
当然の権利だろうし、否定する事自体おかしいと思う。
..
少子化を改善しよう。
核家族家しているんだから手が足りないでしょう
迷惑
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働いている企業が育児休暇制度があるなら大賛成です・・子育てが一番大変な時期が親にとって一番幸せを与えてもらえる時なのでママだけが体験するのは勿体無いですよ。
時代の流れ。
お父さんですから当然でしょ
日本もちゃんと育休が取れる社会になるといいね
派遣社員が取ったらどうなるのかわかっているのか？
実質的には、取れないでしょう。 実際、長期に仕事を休むとなると、すべてに負担が来る。 また、代わりのいっぱいいる大手や公務員はいいが、中小零細企業では、それだけを補う余裕もなく、実質的に不可能。 理想論と現実を理解すべき。
個人的にはばかばかしいと思うが、各家庭によって事情や価値観が違うので休暇が必要だと思えばとればいい。よって興味なし。
男女平等を！
そういう社会にならないと、今後の日本は、成長しないと思う。
企業の経営者や役所の長などの考え方を変えるところから始まって・・・、道は長そうですが普通に取れるように変えていくべきでしょう。