コメント総数：10886件
環境が整っていたら
望ましいが、とりにくいのが現状。
一日でも経験して母親の日常を経験して欲しい。 「手伝う」の一言にキレる理由を体験して。
女性が母になって子供を生んだときに、支えてくれるのは自分の母でも、義理の母でもなく、ご主人だったら・・・熟年離婚率は減ると思います。
以前、2人目が生まれたときに、取ろうとしたが、業務上長期間取れず、業務に支障のない範囲で、取った。
収入がなくなるのは困る。お金に問題がなければ多いに取ってほしいけど…
別にいいんじゃない、やりたいようにすれば。関係ない奴がうるさすぎだよね。
ちゃんと役に立つパパであって欲しいですけど^^
とれれば・・・無理ですね・・・ 何年たっても…子作り期間は過ぎてしまいます。
４人の子供を育てたが、男性が長期間取ることについては必要性を感じない。 必要に応じて時間単位や数日規模で取ることはもちろん必要だと思う。
理想だね。現実にはまだまだ厳しいけど･･･
男性が育児休業なんか取ったら、責任ある仕事を任せられない。 休みに日に協力するぐらいで、十分です。
企業としては迷惑では？
これからは必要
望ましいと思います。
男性が働き、女性が家庭を守るを風習は考え方が間違っていると思います。それぞれの家庭の状況にも寄りますが基本、親としては男性も育児をするべきですね！
企業側の働きかけも必要だと思う
女性だけ子育てはちょっと難があると思います。
男女びょう等
結局昇進や昇給が遅れて一番に文句を言うのが嫁さんだということをお忘れなく！
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環境が整っていたら
望ましいが、とりにくいのが現状。
一日でも経験して母親の日常を経験して欲しい。 「手伝う」の一言にキレる理由を体験して。
女性が母になって子供を生んだときに、支えてくれるのは自分の母でも、義理の母でもなく、ご主人だったら・・・熟年離婚率は減ると思います。
以前、2人目が生まれたときに、取ろうとしたが、業務上長期間取れず、業務に支障のない範囲で、取った。
収入がなくなるのは困る。お金に問題がなければ多いに取ってほしいけど…
別にいいんじゃない、やりたいようにすれば。関係ない奴がうるさすぎだよね。
ちゃんと役に立つパパであって欲しいですけど^^
とれれば・・・無理ですね・・・ 何年たっても…子作り期間は過ぎてしまいます。
４人の子供を育てたが、男性が長期間取ることについては必要性を感じない。 必要に応じて時間単位や数日規模で取ることはもちろん必要だと思う。
理想だね。現実にはまだまだ厳しいけど･･･
男性が育児休業なんか取ったら、責任ある仕事を任せられない。 休みに日に協力するぐらいで、十分です。
企業としては迷惑では？
これからは必要
望ましいと思います。
男性が働き、女性が家庭を守るを風習は考え方が間違っていると思います。それぞれの家庭の状況にも寄りますが基本、親としては男性も育児をするべきですね！
企業側の働きかけも必要だと思う
女性だけ子育てはちょっと難があると思います。
男女びょう等
結局昇進や昇給が遅れて一番に文句を言うのが嫁さんだということをお忘れなく！