コメント総数：10886件
みんなが、育休取れる環境ばかりじゃないから、取れる環境にない我が家には無縁…。
身近に頼れる親や親類がいなくて、一人で子育ての大変さを抱えて虐待に走ってしまうお母さんたちにとっては必要でしょうね。
好きにしたらいい
男性だと育児休業を取らないほうがよいという発想が良く分からない。 性別にそんな違いがあるのでしょうか？ ただ、やりたくない・やらせたくないからという理由だけなのでは？ 急に休まれても困るというが、妊娠してから育児休業まで最長10カ月あるわけで、引き継ぎがスムーズに行われれば何の問題もないと思います。
女性が育児休業を取り、次に男性が育児休業を取れば、期間が長くなる？
就職難の現代、夫より高収入な妻も多いことと思う。家計を考えれば、どちらが休職した方が有利か？その他、各家庭の事情が有ると思います。 私個人的には、育児休暇を申請してくる男性部下は欲しくない。そこら辺も踏まえ、育児休暇を申請を検討すべきかな。
やってみると、案外に楽しいもんだし。
育児は夫婦の共同でするもの。女性・男性それぞれの 得意分野を生かして子育てするのが最良です。ですが、現実の労働環境には解決しなければならない事が 。
男性も育児を補助するのは当然な事。
ただ、『イクメン』という言葉は大嫌い。
是非取得すべき。 会社も取りやすい雰囲気を作るべき。 今のままでは取得率アップは難しいのでは？
育児は女性がするものっていう固定観念おかしいでしょ。
育児ができる人はいいけど
育児休業で育った娘も42歳になった。とったのは日本ではなく当時働いていたドイツ。日本はなんで今頃話題になるの？ 少子化が進んできているのに。
仕事に支障が出る 休職ならよいけれども
現実は公務員しか取れ無い とればボーナス減
家庭や仕事の実情に合わせて休業をとったり、とらなかったり、自由に取得可能または他の休暇として振替可能であれば良いと思う。
子育ては夫婦の問題！家庭によっては主夫が子育てをするのもありではないですか
本人より会社・職場次第だろう
最近は常識になりつつある
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みんなが、育休取れる環境ばかりじゃないから、取れる環境にない我が家には無縁…。
身近に頼れる親や親類がいなくて、一人で子育ての大変さを抱えて虐待に走ってしまうお母さんたちにとっては必要でしょうね。
好きにしたらいい
男性だと育児休業を取らないほうがよいという発想が良く分からない。 性別にそんな違いがあるのでしょうか？ ただ、やりたくない・やらせたくないからという理由だけなのでは？ 急に休まれても困るというが、妊娠してから育児休業まで最長10カ月あるわけで、引き継ぎがスムーズに行われれば何の問題もないと思います。
女性が育児休業を取り、次に男性が育児休業を取れば、期間が長くなる？
就職難の現代、夫より高収入な妻も多いことと思う。家計を考えれば、どちらが休職した方が有利か？その他、各家庭の事情が有ると思います。 私個人的には、育児休暇を申請してくる男性部下は欲しくない。そこら辺も踏まえ、育児休暇を申請を検討すべきかな。
やってみると、案外に楽しいもんだし。
育児は夫婦の共同でするもの。女性・男性それぞれの 得意分野を生かして子育てするのが最良です。ですが、現実の労働環境には解決しなければならない事が 。
男性も育児を補助するのは当然な事。
ただ、『イクメン』という言葉は大嫌い。
是非取得すべき。 会社も取りやすい雰囲気を作るべき。 今のままでは取得率アップは難しいのでは？
育児は女性がするものっていう固定観念おかしいでしょ。
育児ができる人はいいけど
育児休業で育った娘も42歳になった。とったのは日本ではなく当時働いていたドイツ。日本はなんで今頃話題になるの？ 少子化が進んできているのに。
仕事に支障が出る 休職ならよいけれども
現実は公務員しか取れ無い とればボーナス減
家庭や仕事の実情に合わせて休業をとったり、とらなかったり、自由に取得可能または他の休暇として振替可能であれば良いと思う。
子育ては夫婦の問題！家庭によっては主夫が子育てをするのもありではないですか
本人より会社・職場次第だろう
最近は常識になりつつある