賛成ですが、社会が追い付いていない。 役人が頭の中で考えて決めることには、全く意味がない。 現場を知って、確実に取れるように、また育休を取ったから、といって会社での立場が崩れることのないように、法律も含め考え無ければ、結局誰も取ることはできない。

なんで子育てが女の仕事なんだ。子どもは女だけで作れないんだ。職場で無能だって？無能なオッサンだっているだろ、ムダに子ども手当て増額しようとしてるヤツとか。

はっきりとした役割分担をする事は、現代の社会ではあまり受け入れられなくなってきた。仕事が苦手な男性や家事が苦手な女性もいるので、お互いに自分たちの子供を養育する期間があっても良い方向性が見つけられるのではないかと思う。

ただし自治体のお偉いさん方が育児休暇を取ることについては、ちょっと待てと言いたい。

というか、周りへの影響などを考えると実質無理な人がほとんどだと思います。

当然あるべき。

人それぞれかと思いますが、男性が会社を休んでまでというのはちょっと…変な世の中になったなぁと思います。

職場で推奨してくれれば良い

変化している現代だが、私はまだ、男の育児休暇に対して結論が出ていない。

今の時代、いい事でしょう。