コメント総数：10886件
仕事に余裕のある人は良いやろけどいっぱい、いっぱいの生活している人は現実出来ない。
その前に有給を暗黙の了解で使えない会社が多いのでそれをなんとかしてほしい。
育児より今時の大人を教育すべき！離婚・虐待・いじめ・犠牲になるのは全て弱い立場の子供これの弊害が成長する過程で出てくる。
子どもが小さい時なんてホンの一時 こんなかわいい姿を少ししか見れないなんてもったいない・・・とれるものなら育児休暇とって、子育て楽しんでもらいたい
えーことや。
望ましいとは思うが、なかなか難しい問題だと思う。 周辺環境を整えるのが先かなあ
実際は会社の理解がないと難しいだろうけど
家庭事情にもよりますが、基本的に男性の育児はサポート的（話し合いは大事ですが）なほうがベストかと・・
共働きしているのなら交代でした方がいいし、そうでなかったら、働いている人もなるべくなら定時で帰って疲れない程度にウチの事を手伝った方が円満の秘訣だと思う・・・。
仕事のことを考えると難しいかなぁ。。。
その家庭の事情によるでしょ
今の男は軟弱だし 女は顔ばかりねたくって・・・
子供がいないので・・・
基本的に能力の高いほうが適材適所で行えばよいと思うので男女は関係ないと思う。
「24時間死ぬ気で頑張るよ！」くらいの熱い決意でないと、パパが居たって正直役に立たない。休暇を取って家にいる旦那の三度の食事を作る分だけ手間が増える。大抵の男は「育児のお手伝いをするよ」という意識しかないから。お風呂に入れてるったって、風呂場で待ってて「出るよ〜」ってママに渡すだけ。女は全部自分ひとりでやってんだっつうの！あぁ・・いろいろ思い出して怒りが沸いてきた。
授乳だけが育児じゃないのに。
少子化対策としてなら、もっと抜本的にすることがあるはず。
社会全体で当たり前の風潮になり、さらにさらに母親の負担が軽減されること、働く女性の位置づけが高まることが前提です。
It sure would create a closer family bond. Plus a lot of guys don't know the hardships in raising a child, so they should take part in it.
でも、自分は無理だね。
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仕事に余裕のある人は良いやろけどいっぱい、いっぱいの生活している人は現実出来ない。
その前に有給を暗黙の了解で使えない会社が多いのでそれをなんとかしてほしい。
育児より今時の大人を教育すべき！離婚・虐待・いじめ・犠牲になるのは全て弱い立場の子供これの弊害が成長する過程で出てくる。
子どもが小さい時なんてホンの一時 こんなかわいい姿を少ししか見れないなんてもったいない・・・とれるものなら育児休暇とって、子育て楽しんでもらいたい
えーことや。
望ましいとは思うが、なかなか難しい問題だと思う。 周辺環境を整えるのが先かなあ
実際は会社の理解がないと難しいだろうけど
家庭事情にもよりますが、基本的に男性の育児はサポート的（話し合いは大事ですが）なほうがベストかと・・
共働きしているのなら交代でした方がいいし、そうでなかったら、働いている人もなるべくなら定時で帰って疲れない程度にウチの事を手伝った方が円満の秘訣だと思う・・・。
仕事のことを考えると難しいかなぁ。。。
その家庭の事情によるでしょ
今の男は軟弱だし 女は顔ばかりねたくって・・・
子供がいないので・・・
基本的に能力の高いほうが適材適所で行えばよいと思うので男女は関係ないと思う。
「24時間死ぬ気で頑張るよ！」くらいの熱い決意でないと、パパが居たって正直役に立たない。休暇を取って家にいる旦那の三度の食事を作る分だけ手間が増える。大抵の男は「育児のお手伝いをするよ」という意識しかないから。お風呂に入れてるったって、風呂場で待ってて「出るよ〜」ってママに渡すだけ。女は全部自分ひとりでやってんだっつうの！あぁ・・いろいろ思い出して怒りが沸いてきた。
授乳だけが育児じゃないのに。
少子化対策としてなら、もっと抜本的にすることがあるはず。
社会全体で当たり前の風潮になり、さらにさらに母親の負担が軽減されること、働く女性の位置づけが高まることが前提です。
It sure would create a closer family bond. Plus a lot of guys don't know the hardships in raising a child, so they should take part in it.
でも、自分は無理だね。