コメント総数:10886件
うちの子が生まれたときはそんな言葉すらなかったけど、会社のほうから特別休暇(有給)として1週間だけですが休みをもらいました。やはり雇用者のほうから積極的に休ませるようにしないと、なかなか社員からは言いづらい空気がありますね。
男性側が子育てを手伝えないなら、ベビーシッターを雇えるぐらいの経済力があるべき
男の人だって子供ともっと一緒にいたい人は多いはず!!
望ましいが、企業が許してくれないでしょう。特に中小企業の場合はまずできないでしょう。
まだ社会に浸透していない
会社の取りやすい環境を、自分が作るきっかけになれば。
現実は厳しいですね
問題ない OK
長期間というのはいきなり無理かもしれないけど、数日とか短期間をちょこちょことって助けてくれるだけでも、母親には精神的、身体的に嬉しいとおもいます。
時間が取れる方が育児したら良い。
環境が整えば積極的に育児に参加すべし。
良いと思うよ
夫婦2人の子供なのだから当然。
世の中 変わったもんだ。
会社が取りやすい環境を作ってくれれば・・・
いらない
男は外で働く(戦争含む)女は家を守る。昔からその分担が決まっている。男が子育てなんてありえない。
いいんじゃないですか
育児休暇をとれる環境が有ると嬉しいですね。
あまり・・・
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うちの子が生まれたときはそんな言葉すらなかったけど、会社のほうから特別休暇(有給)として1週間だけですが休みをもらいました。やはり雇用者のほうから積極的に休ませるようにしないと、なかなか社員からは言いづらい空気がありますね。
男性側が子育てを手伝えないなら、ベビーシッターを雇えるぐらいの経済力があるべき
男の人だって子供ともっと一緒にいたい人は多いはず!!
望ましいが、企業が許してくれないでしょう。特に中小企業の場合はまずできないでしょう。
まだ社会に浸透していない
会社の取りやすい環境を、自分が作るきっかけになれば。
現実は厳しいですね
問題ない OK
長期間というのはいきなり無理かもしれないけど、数日とか短期間をちょこちょことって助けてくれるだけでも、母親には精神的、身体的に嬉しいとおもいます。
時間が取れる方が育児したら良い。
環境が整えば積極的に育児に参加すべし。
良いと思うよ
夫婦2人の子供なのだから当然。
世の中 変わったもんだ。
会社が取りやすい環境を作ってくれれば・・・
いらない
男は外で働く(戦争含む)女は家を守る。昔からその分担が決まっている。男が子育てなんてありえない。
いいんじゃないですか
育児休暇をとれる環境が有ると嬉しいですね。
あまり・・・