コメント総数：10886件
です
良いと思う
子育ては夫婦で協力して行うもの！特に共働きの場合はお互いに話し合いの上で決めたらよいと思いますが、おおいに賛成です。
こちらの言うことを聞いてくれるなら助かるけど・・・・状況によりけり
どうせクソ会社はそんな事みとめないだろうけどね
他人に迷惑をかけない程度でなら良いが、かっこつけて見栄でとる、どこかの市長？はいただけない
自分の父親世代はそういう時代ではなかったので、でも本当に自分がそういう立場になったら果たして出来るかは分からない。
男女同権とは言うけれどねぇ…・？？
必要なら
本当に育児のために取るのならとてもよいことだと思う。
いいことだと思います。出産直後の女性はいろいろ体調に問題があるので。
女房子供を養ってこそ一人前だろ。ただし、女房が入院とかの緊急時なら話は別。旅行とかはふざけんな。といいたいね。父親が育児休暇とらなきゃいけないってことは女房が働いてんのか？だったら。専業主夫しろよ。子供持つなら、せめて小学校に入るまでは、「親」やってろ。
稼いできてくれたほうがマシ
男の人は仕事しててくれれば
とりあえず、女性と同じぐらいの取得率にすれば？社会の仕組み上、男性のほうが極端に低いんでしょ？そこらへんから「男女平等」にすれば？いずれにしても低い数字なんだろうけど
仕事上、他人に迷惑をかけない範囲なら良いけど・・・
良いことです
やはり夫婦で育てるのが良い。 週に一回でもよいので、取れる雰囲気がほしい。
個人差で判断すべきでは
ある程度給与保証もあれば尚ありがたい。
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です
良いと思う
子育ては夫婦で協力して行うもの！特に共働きの場合はお互いに話し合いの上で決めたらよいと思いますが、おおいに賛成です。
こちらの言うことを聞いてくれるなら助かるけど・・・・状況によりけり
どうせクソ会社はそんな事みとめないだろうけどね
他人に迷惑をかけない程度でなら良いが、かっこつけて見栄でとる、どこかの市長？はいただけない
自分の父親世代はそういう時代ではなかったので、でも本当に自分がそういう立場になったら果たして出来るかは分からない。
男女同権とは言うけれどねぇ…・？？
必要なら
本当に育児のために取るのならとてもよいことだと思う。
いいことだと思います。出産直後の女性はいろいろ体調に問題があるので。
女房子供を養ってこそ一人前だろ。ただし、女房が入院とかの緊急時なら話は別。旅行とかはふざけんな。といいたいね。父親が育児休暇とらなきゃいけないってことは女房が働いてんのか？だったら。専業主夫しろよ。子供持つなら、せめて小学校に入るまでは、「親」やってろ。
稼いできてくれたほうがマシ
男の人は仕事しててくれれば
とりあえず、女性と同じぐらいの取得率にすれば？社会の仕組み上、男性のほうが極端に低いんでしょ？そこらへんから「男女平等」にすれば？いずれにしても低い数字なんだろうけど
仕事上、他人に迷惑をかけない範囲なら良いけど・・・
良いことです
やはり夫婦で育てるのが良い。 週に一回でもよいので、取れる雰囲気がほしい。
個人差で判断すべきでは
ある程度給与保証もあれば尚ありがたい。