コメント総数：10886件
働く女性にとってよい環境が整ってないから、休暇が取れる企業で働いてる男性ならばとってもいいと思う！ 望ましくないという人は、女性の環境を整えるべき。
俺は正社員じゃねーから、そんなもん分かるかってんだよ！俺んとこの派遣社員とか契約社員なんて、そんなのねーし、何が人類、皆、平等何だろうと思うぜ！
当然でしょ
子供を持つ資格がある親ならば、自分が良く解かるのでは？ こども手当しかり。
地域や家族構成にもよると思う。東京で核家族で共働きなら育児休暇があるべきと思うが、地方で３世代が同居している状態で、しかも妻が専業だったら、無理に取る必要はない。
子供のために望ましいのです。
たぶん当分の間は実行しずらい環境が続くとおもう。 なぜなら、長期休暇をとると一案件の業務が滞るから。
核家族が増えているので。最初の1カ月くらいだけでも。
育児の大変さを男性も体感すべき
必要であれば取ればいいしそうでなければわざわざ取らなくてもって感じ。各家庭の事情によるだろうからわからない。
仕事を中断できますか・・
出来る範囲でするのはいいと思います。
どんどんするべき
共稼ぎなら望ましいが、専業主婦の手抜きはいただけない。今の世の中位置外にはいえない。でも、子供は夫婦でそだてないとな！
おっぱい出ないしなあ
我が家の場合取ってくれても世話する人が増えて余計に大変そうかも（笑）
最初の１ヶ月くらいだけでも、出産した妻には心強い。
これについては、一般論では答えは出ない。個別に考えなくては。
人によりけり。中には育てない方がいいような男もいる。生物学的にヒトの場合は女性中心で育てた方が良さそうな気がする。
もっと出来ればいいのに・・・
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働く女性にとってよい環境が整ってないから、休暇が取れる企業で働いてる男性ならばとってもいいと思う！ 望ましくないという人は、女性の環境を整えるべき。
俺は正社員じゃねーから、そんなもん分かるかってんだよ！俺んとこの派遣社員とか契約社員なんて、そんなのねーし、何が人類、皆、平等何だろうと思うぜ！
当然でしょ
子供を持つ資格がある親ならば、自分が良く解かるのでは？ こども手当しかり。
地域や家族構成にもよると思う。東京で核家族で共働きなら育児休暇があるべきと思うが、地方で３世代が同居している状態で、しかも妻が専業だったら、無理に取る必要はない。
子供のために望ましいのです。
たぶん当分の間は実行しずらい環境が続くとおもう。 なぜなら、長期休暇をとると一案件の業務が滞るから。
核家族が増えているので。最初の1カ月くらいだけでも。
育児の大変さを男性も体感すべき
必要であれば取ればいいしそうでなければわざわざ取らなくてもって感じ。各家庭の事情によるだろうからわからない。
仕事を中断できますか・・
出来る範囲でするのはいいと思います。
どんどんするべき
共稼ぎなら望ましいが、専業主婦の手抜きはいただけない。今の世の中位置外にはいえない。でも、子供は夫婦でそだてないとな！
おっぱい出ないしなあ
我が家の場合取ってくれても世話する人が増えて余計に大変そうかも（笑）
最初の１ヶ月くらいだけでも、出産した妻には心強い。
これについては、一般論では答えは出ない。個別に考えなくては。
人によりけり。中には育てない方がいいような男もいる。生物学的にヒトの場合は女性中心で育てた方が良さそうな気がする。
もっと出来ればいいのに・・・