コメント総数：10886件
職種しだいですね
育児休業を取ってその間だけで育児は終わりではない。
理想は取った方が望ましいと思います。しかし、現実は状況が許さない方が大半だと思います。
最低でも、出産時期の数週間くらいは休むべきだと思います
どうしてもって時に休めるのが嬉しい。一年も休む必要はないと思うんだ。
色んな事情が、有るの絶対とは言えない。出来る人は、取ればいい。
特に何も思わないです。
男女同権は亡国思想、動物以下の人類滅亡への道
家族が家族を支え合う。これ当たり前。 男尊女卑の古い考えが今の高齢労働者に残っているのでは？
共に協力して子供を育てるのが本来の基本ではないか当然だと感じます
協力することが、大切だと思う。
税金で生活をしている人が取るのは？今の世の企業では中々そんな経費は出ないのでは？
理想論でしかない。但し、片親の場合は別。
民間企業では育児休暇をとるのは難しいですね。
夫婦で話合って子育てをすれば良いこと、国やまわりでとやかく言う事では、ない
お互いの協力が子供にとっても良いから。
世の流れ ＊＊＊
協力は、大事だと思う。
会社の理解があれば。
とるべきだろうけど実際には難しいんじゃないかなあ。大抵余分な人いれないし。。。。
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職種しだいですね
育児休業を取ってその間だけで育児は終わりではない。
理想は取った方が望ましいと思います。しかし、現実は状況が許さない方が大半だと思います。
最低でも、出産時期の数週間くらいは休むべきだと思います
どうしてもって時に休めるのが嬉しい。一年も休む必要はないと思うんだ。
色んな事情が、有るの絶対とは言えない。出来る人は、取ればいい。
特に何も思わないです。
男女同権は亡国思想、動物以下の人類滅亡への道
家族が家族を支え合う。これ当たり前。 男尊女卑の古い考えが今の高齢労働者に残っているのでは？
共に協力して子供を育てるのが本来の基本ではないか当然だと感じます
協力することが、大切だと思う。
税金で生活をしている人が取るのは？今の世の企業では中々そんな経費は出ないのでは？
理想論でしかない。但し、片親の場合は別。
民間企業では育児休暇をとるのは難しいですね。
夫婦で話合って子育てをすれば良いこと、国やまわりでとやかく言う事では、ない
お互いの協力が子供にとっても良いから。
世の流れ ＊＊＊
協力は、大事だと思う。
会社の理解があれば。
とるべきだろうけど実際には難しいんじゃないかなあ。大抵余分な人いれないし。。。。