コメント総数：10886件
そう思います。
そんなもん妻にやらせれよ！
育児休暇が取得できるのは、一部の大企業に勤務している人たちだけ。中小企業では、人員が少ないから、直接業務に支障が出る。
イクメンが当たり前になるといいですな。
そう思います
男女平等
子育てが嫌なら子供を作らなきゃ良いのに・・・。
取れるならいいことです
男性も子育ての苦労を知ったほうがいいと思う
環境による
会社も変わって欲しい
今は不景気で、会社のほうにそれだけの余裕がないのでは・・・望ましいけれど、とくに中小企業ではひろがらないと思う。
その家庭の事情によるんじゃない？興味ない。
?
そうすべき。人生のなかで、子供と接することができる時間も限られている。
気持ちとしては育児休暇を取ってほしいが、復帰後の仕事への影響が無いのかが気になります。
男性が育児にかかわることは素晴らしいと思いますが、育児休暇を中々取れない会社の体質を早く改善して欲しい。
いいことだと思います
子供の世話をすることによって 自分も人間形成できるし子供も親と一緒にいる時間があったという記憶が残り後後の思い出となると思う
理屈の通じない乳幼児とみっちり関わる経験は、仕事のできない男を多少底上げするよ！ （できる男になるわけじゃないけど、職場のうっとうしいお荷物からちょっと邪魔なだけの置物くらいには改善しました）
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そう思います。
そんなもん妻にやらせれよ！
育児休暇が取得できるのは、一部の大企業に勤務している人たちだけ。中小企業では、人員が少ないから、直接業務に支障が出る。
イクメンが当たり前になるといいですな。
そう思います
男女平等
子育てが嫌なら子供を作らなきゃ良いのに・・・。
取れるならいいことです
男性も子育ての苦労を知ったほうがいいと思う
環境による
会社も変わって欲しい
今は不景気で、会社のほうにそれだけの余裕がないのでは・・・望ましいけれど、とくに中小企業ではひろがらないと思う。
その家庭の事情によるんじゃない？興味ない。
?
そうすべき。人生のなかで、子供と接することができる時間も限られている。
気持ちとしては育児休暇を取ってほしいが、復帰後の仕事への影響が無いのかが気になります。
男性が育児にかかわることは素晴らしいと思いますが、育児休暇を中々取れない会社の体質を早く改善して欲しい。
いいことだと思います
子供の世話をすることによって 自分も人間形成できるし子供も親と一緒にいる時間があったという記憶が残り後後の思い出となると思う
理屈の通じない乳幼児とみっちり関わる経験は、仕事のできない男を多少底上げするよ！ （できる男になるわけじゃないけど、職場のうっとうしいお荷物からちょっと邪魔なだけの置物くらいには改善しました）