コメント総数：10886件
理解のある会社があればいいと思いますが 理解がないと男性の場合は後々が 大変と思います。
男女平等
そのような体制を組める会社なら。
解りませんね。
男女平等なら当然そうなる。
核家族が多いので産後の助けになると思う
ただ、会社でのそれなりの地位、金銭的余裕があってこその休暇取得だと思います。
出産・育児の大変さをわかっていない男性が多すぎると思う。この大変さを男性がわかってくれたら、もっと子育てしやすい社会に向かっていくと思う。
将来自分もとりたいです。
ですが、市民を差し置いて市長が取るのは ないと思います。税金で食ってる身ですからね
当たり前の社会にしていかなければいけない。
下の方に同感です。
?
親になる自覚が芽生え、奥さんの体も気遣え家族の絆が強くなると思うが、現状ではとることが難しい
とれるならどうぞ
たまには 育児を変わって！
育児休暇とれるのは、いいと思う。でも実際には、休みを取るよりも、仕事してお金を稼いでもらったほうが助かる。
。
何でも同権はどうかな？
同一労働同一賃金の原則からは外れるよなぁ。
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理解のある会社があればいいと思いますが 理解がないと男性の場合は後々が 大変と思います。
男女平等
そのような体制を組める会社なら。
解りませんね。
男女平等なら当然そうなる。
核家族が多いので産後の助けになると思う
ただ、会社でのそれなりの地位、金銭的余裕があってこその休暇取得だと思います。
出産・育児の大変さをわかっていない男性が多すぎると思う。この大変さを男性がわかってくれたら、もっと子育てしやすい社会に向かっていくと思う。
将来自分もとりたいです。
ですが、市民を差し置いて市長が取るのは ないと思います。税金で食ってる身ですからね
当たり前の社会にしていかなければいけない。
下の方に同感です。
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親になる自覚が芽生え、奥さんの体も気遣え家族の絆が強くなると思うが、現状ではとることが難しい
とれるならどうぞ
たまには 育児を変わって！
育児休暇とれるのは、いいと思う。でも実際には、休みを取るよりも、仕事してお金を稼いでもらったほうが助かる。
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何でも同権はどうかな？
同一労働同一賃金の原則からは外れるよなぁ。