コメント総数：10886件
共稼ぎの時代だから、必要なんじゃないか。
特に住む娘夫婦を見て必要性を痛感。
うーん。どっちともいえない気がする。
そりゃ取れれば理想だけど 一人休まれると現場が回らないぎりぎりでやってる 多くの労働環境を何とかするのが先 どっかの首長さんみたいにいてもいなくても同じってわけにはいかない
身近にならないと良いのか、悪いのか分からない。
それはそれでよいとは思う。
うん
子どもは夫婦で育てるもの、父親が育児休業を取ることができるような雰囲気にすべき。
育児休暇をとるよりも、そういうときのために年次有給休暇があるはず。
その後はどうなる？仕事の最終責任はだれも取らない、職場全員が消極的、なにが男女均等雇用法だ！それをいうなら女性にも重労働させろ！危険な作業させろ！あほか
どうなんでしょうかね
ケースによると思う。
会社次第では。
育児は夫婦共同作業でするもの 母親だけに育児を任せっぱなしの男性は、もっと「自分の子ども」の育児に関心を持つべきである
育児ノイローゼで奥さんと子供を失うよりは良いんじゃない？
良いと思いますよ
休暇まで取るのはやめて。育児は母親あってこそ。
ポイント抽選にはずれました ちぇっ
無関係。
協力が大賛成
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共稼ぎの時代だから、必要なんじゃないか。
特に住む娘夫婦を見て必要性を痛感。
うーん。どっちともいえない気がする。
そりゃ取れれば理想だけど 一人休まれると現場が回らないぎりぎりでやってる 多くの労働環境を何とかするのが先 どっかの首長さんみたいにいてもいなくても同じってわけにはいかない
身近にならないと良いのか、悪いのか分からない。
それはそれでよいとは思う。
うん
子どもは夫婦で育てるもの、父親が育児休業を取ることができるような雰囲気にすべき。
育児休暇をとるよりも、そういうときのために年次有給休暇があるはず。
その後はどうなる？仕事の最終責任はだれも取らない、職場全員が消極的、なにが男女均等雇用法だ！それをいうなら女性にも重労働させろ！危険な作業させろ！あほか
どうなんでしょうかね
ケースによると思う。
会社次第では。
育児は夫婦共同作業でするもの 母親だけに育児を任せっぱなしの男性は、もっと「自分の子ども」の育児に関心を持つべきである
育児ノイローゼで奥さんと子供を失うよりは良いんじゃない？
良いと思いますよ
休暇まで取るのはやめて。育児は母親あってこそ。
ポイント抽選にはずれました ちぇっ
無関係。
協力が大賛成