コメント総数：10886件
微妙。
共同作業だと思う
仕事はしっかり頑張って、休日に子供と関わってもらえたら十分。
職場復帰がスムーズにできる環境が整えばの話です。
うーーん・・・時と場合によるのでは？奥さんが産後ひだちが悪いとか、体調不良の時は必要だと思うけど・・・どうなのかな？
望ましくないの意見が少なくて驚きました。
男性も積極的にかかわることで親としての自覚が出ると思う。
子育てに理解のある企業が増えない限り日本の未来は暗いでしょう。
余計ストレスが増えそう
男女問わず、子育てしよう
育児休暇云々というか、普通に1ヶ月ほど年休とか取っても冷ややかな目で見られたりしない労働環境があればいいんじゃないですかね。 ジャップは働き過ぎです。
当然です。
只私は自営業者なので関係ないですけどね
いいこと
まったく役に立たない人もいる
と思います
夫婦共同で頑張って！
男は仕事
子供がいないので、わからないが、国がもっともっと給与分の保証をしてくれるなら、考えると思う
●男子厨房に入らず！
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微妙。
共同作業だと思う
仕事はしっかり頑張って、休日に子供と関わってもらえたら十分。
職場復帰がスムーズにできる環境が整えばの話です。
うーーん・・・時と場合によるのでは？奥さんが産後ひだちが悪いとか、体調不良の時は必要だと思うけど・・・どうなのかな？
望ましくないの意見が少なくて驚きました。
男性も積極的にかかわることで親としての自覚が出ると思う。
子育てに理解のある企業が増えない限り日本の未来は暗いでしょう。
余計ストレスが増えそう
男女問わず、子育てしよう
育児休暇云々というか、普通に1ヶ月ほど年休とか取っても冷ややかな目で見られたりしない労働環境があればいいんじゃないですかね。 ジャップは働き過ぎです。
当然です。
只私は自営業者なので関係ないですけどね
いいこと
まったく役に立たない人もいる
と思います
夫婦共同で頑張って！
男は仕事
子供がいないので、わからないが、国がもっともっと給与分の保証をしてくれるなら、考えると思う
●男子厨房に入らず！