コメント総数：10886件
いいんじゃないですか
そんな休業の無い時代に夫婦揃って子育てをやった。まったく当たり前じゃないシステムだ。
望ましいのは確かだけれど、育休を取って育児をせずに遊んでる男性がいますから。どう確認をするかですよね。
育児休業が取れない職場が多すぎますのでそれが問題ですね。
各家庭により決めればいいこと。核家族だと男性の育児休業は避けては通れないと思う。
会社より、世間の理解が必要
長い人生、仕事・少しは休んで子育てしよう。
育児休暇が取れるほど気楽な仕事をしていて、取りたい人がいるなら、好きに取ればいい。 子供が求めているのは、父親ではなく、母親であることは自然の摂理であり、それを無視することが子供の成育にどんな悪影響があるか考えれば、答えは自ずと出てくるはず。
あたりまえ
望ましいが、まだ社会は理解度が足りない。「男は仕事、女は家庭が常識」と考える世代が居なくなるまで、まだまだ大変だ。特に自分は育児に関与してこなかった男性は理解しようともしない。そいつらが今の日本の少子化社会を作り上げたのに、責任を感じても居ない。なさけないことだ。
基本的にはとれるのがベストだとは思いますが、業種にもよると思います。
議論してるって事は取りづらい訳よね
なし
しかし育休がある会社を自分は見た事がない
自分には関係の無い話なので、興味無いというか、どうでも良いですね。
負担して当たり前ですっ！！
?
取りたかった。
望ましい？当然負担はするべき
もちろん
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いいんじゃないですか
そんな休業の無い時代に夫婦揃って子育てをやった。まったく当たり前じゃないシステムだ。
望ましいのは確かだけれど、育休を取って育児をせずに遊んでる男性がいますから。どう確認をするかですよね。
育児休業が取れない職場が多すぎますのでそれが問題ですね。
各家庭により決めればいいこと。核家族だと男性の育児休業は避けては通れないと思う。
会社より、世間の理解が必要
長い人生、仕事・少しは休んで子育てしよう。
育児休暇が取れるほど気楽な仕事をしていて、取りたい人がいるなら、好きに取ればいい。 子供が求めているのは、父親ではなく、母親であることは自然の摂理であり、それを無視することが子供の成育にどんな悪影響があるか考えれば、答えは自ずと出てくるはず。
あたりまえ
望ましいが、まだ社会は理解度が足りない。「男は仕事、女は家庭が常識」と考える世代が居なくなるまで、まだまだ大変だ。特に自分は育児に関与してこなかった男性は理解しようともしない。そいつらが今の日本の少子化社会を作り上げたのに、責任を感じても居ない。なさけないことだ。
基本的にはとれるのがベストだとは思いますが、業種にもよると思います。
議論してるって事は取りづらい訳よね
なし
しかし育休がある会社を自分は見た事がない
自分には関係の無い話なので、興味無いというか、どうでも良いですね。
負担して当たり前ですっ！！
?
取りたかった。
望ましい？当然負担はするべき
もちろん