実際に育児休業を３か月取得しました。 ２人目が生まれる時の世話のための休業でしたが、 その手続が面倒だったので 上の子のための休業の名目で取得しました。 同僚への迷惑など、いくらかデメリットもありますが、妻には感謝されました。

休業明けは，新人時代と同様の勤務姿勢が必要だね。

社会全体の意識を変えないと・・・

子供いないのでわかりません。

いいと思う

のぞましいともいます

共同で育てましょう

居なくてもいい人は◎

何とも言えない

個人的には望ましいとは思うが、日本の社風や今までの習慣が生きてるので、実際問題男性の育児休暇が実施してみなければ理解らない。